下来。



nat的声音也变得轻松随意,“我们公司有个se(系统工程师),技术是有,但……性格很不讨喜。”



“怎么说?”



“职场不该犯的事儿,全犯了。在tea(团队)里疯狂内卷,是个副职,却干了他leader(领导)的活儿。”



舒姣:……



有时候混职场,技术重要,但情商真的也很重要啊!



“技术好的话,也勉强能忍忍吧。”



舒姣说。



“要是只有这个毛病,当然能忍。”



nat叹一口气,“他最大的issue(问题)在越级汇报,被他leader(领导)知道了。”



要不是闭着眼享受按摩,舒姣真的很想翻个白眼。



越级汇报可是职场大忌啊!



真的有人在职场混很多年还不懂这个道理吗?



还是说,他故意想出风头?



“一次,还是n次?”



舒姣问。



“这种错,一次就够了。”



nat嗤笑道:“总之,现在他leader(领导)已经动手要把他搞走了。”



“怎么搞?”



“常规四家套嘛,捧杀、孤立、永远完不成的kpi,和语言打压。反正按我推算,他应该撑不过下个月就会quit(辞职)。”



舒姣了然,“你想提前找个substitute(替补)?”(3/3)

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