好,但她自由惯了,有点受不了规矩的约束。



而且如果一直在光辉,那么她就只能做一个部门。但有003在,她显然能做的更多,而不是局限在奢侈品这一个板块当中。



所以还是得出去。



这样干的人也不少。



很多大猎头都是在某家干几年,积累到足够的人脉资源后,就自己出去创业了。



毕竟自己干,能吃完全线利益,在别人手底下干,只能拿到那点儿分成。



所以有点儿野心的、不那么求稳的人,创业就成了最佳选择。



对舒姣来说也是如此。



只是现在说这个为时尚早,她手上的人脉网还没完全铺开。



而且她也不想接单价太低的case(单),太麻烦,以后就主打一个高端服务,百万大猎头~



想想都很妙啊~



“叮铃铃~”



正在脑子里构思创业的事儿时,她的手机铃声又响了起来。



看了眼屏幕上显示的的名字后,舒姣接了起来。



“hi,舒姣,最近过得怎么样?”



“很不错啊,你呢?”



“额……还行吧。我就是想问问,你那边有消息了没?我听说beau最近在招大南区的v anage(视觉陈列经理)?”



打来电话的,就是上次给舒姣发简历的陈天华。



“明面上他们确实在招。”



舒姣轻叹口气,“但其实已经内定了,到时候会从国外总部调人过来,本质上他家这次的招聘只是个幌子。”



“听说来的,是他们东欧区的视觉陈列总监·frank。内部的职位调动通知已经出了。”



不是她不给陈天华看机会。



确实是!



这家伙倒霉!



最近两月是真的没有合适的岗位。



总不能让人降职降薪,还去小公司发展吧?



那陈天华也不可能干啊!



闻言,陈天华也有些无奈,但忽然的他眼神又微闪,“既然我这边暂时不行,那我再给你推一个人,你看能不能把他挖走?”



舒姣:???



“也是做v(视觉陈列)的?”



舒姣问。



“对!”



陈天华咬了咬牙,“他真的太烦了!我既然暂时走不了,那我希望你能把他搞走。”



舒姣:……



请猎头把难以共存的同事搞走,这种骚操作确实也是很牛。



“人我也不能乱推的。”



舒姣委婉推辞。



从陈天华的语气来看,多半是个刺头。



谁家好公司会想要个刺头,来挑战老板的耐心?



“不是,你听我说,他工作能力很强。”

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