了主意,“稍等,我去沟通一下。”



“十分钟内能给我答复吗?”



“可以。”



挂断电话后,费扬目光微沉的去找了顶头上司,把这事儿简略的说了。



“这样吗……”



他上司皱了皱眉,很快做出抉择,“那就全沛吧。”



本来他们就决定送一个人走,具体是全沛还是谁,目前上面还在考量。



毕竟几个人都为pan做了不少贡献,也待了很多年。



手心手背都是肉,放谁走都是难题。



正好!



全沛自己要走,也不用上面为难了。



费扬:“那我去跟舒姣交流一下,把那边的岗位聊聊。”



“舒姣啊~”



上司眼神微动,“她不错。”



虽然是后起之秀,但处理事情的能力相当强。



最近圈子里不少职位变动都跟舒姣这个猎头有关,打好一下关系,指不准未来还有用到她的时候。



“公司最近出了两款新品,给她寄一份过去。她品味不错,让她看看款式怎么样?”



送礼嘛!



这事儿费扬熟,“好的。那全经理那?”



“我来处理。”



费扬见他顶上,自己就迅速离开,反手给舒姣打了电话。



此时离上一通电话还不到五分钟。



“有消息了?”



舒姣问。



“人能放,但你那边是什么岗?”



“eden,同样是做a(客户经理),70w。”



“70?全沛在pan差不多就是70。”



“这我当然知道。”



舒姣语气轻快道:“可你们公司的待遇本身放在行业内都是拔尖的,70已经是比市场价高不少了。全沛的情况,往顶奢跳肯定是不可能的。”



“他的资源虽然不错,但和顶奢那几个a(客户经理)比起来,差别可不小。而且他的经验还不到十年,所以目前只能在高奢这一批公司里找。”



“他现在最要紧的是求稳,继续扎根这个位置,再熬几年资历,未必不能往那几家头部看。”



好像……有点道理。



费扬摸了摸下颌,心道也是,现在最要紧的是给全沛找个下家。



只要下家过得去就行了。



再说,eden确实不错啊。舒姣已经很用心在找工作岗位了,至少没把人降级弄到轻奢那些地方去……



见他不说话,舒姣又催促道:“你们可得尽快做决定,这个职位很抢手的,像ld的arno,条顿的eli,可都已经去面过一轮了。”



“如果不是接offer的candidate(候选人)出了意外,这岗位早没了。他们那边要得急,需要能尽快到岗的。所以只要全沛能过面试,这位置非他莫属。”

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