领导审核时我也据理力争的让其顺利通过了。



除了我刚刚说的我相信自己手下的能力让其放手去干的缘由之外,大家有没有想过,我这样做更深层次的目的是什么呢?我为什么不能也原原本本的按照集团的发展战略,对于宁致远交上来的这些申请全部打回去,不通过?



如果这样的话也就不会有大家现在坐在这里的一堆抱怨和对未来忧虑了,岂不是一了百了?



大家都知道,所有偏离于集团战略之外的申请都是要经过集团各层领导的审核通过的,而且是要签字负责的,我按部就班的来我也轻松,也省得给自己的未来找麻烦,这样岂不是更好?



毕竟古城的销售额贡献度在我管理的六大区域里一直是排名垫底的,做得好了在整体上也体现不出什么来,做的不好我再换个手下来就行了,萧规曹随,按部就班、整齐划一的按集团战略来就好了,我通过了宁致远那么多偏离战略的申请,大家难道真的认为我就不知道后面会存在着一些猫腻吗?



大家真的觉得我一点都看不出来吗?还是大家觉得我跟他同流合污了,也收了他的一部分钱?甚至可能还觉得是我更想赚外快故意授意他去这么做的?



在这里我明确的告诉大家,做到我这个位置了,这点钱我还看不上、更不缺,我随便在哪里动个手脚都比这要多。



我在集团摸爬滚打了十几年了,从品牌刚起步我就一直在了,我什么事没见过、没经历过?



说得难听一点,我的手下,他们想动那些歪心思,在我这里看的一清二楚,我又是因为什么而没有制止、我是为了谁考虑”?子公司总经理看着大家,大家都低头不语。



“赚钱当然人人都想赚,没有人嫌钱多,更不会有人跟赚钱过不去。但是,我要提醒大家的是,赚钱是很重要,但是这件事本身还没有重要到能占到我们生活的大部分的重要程度,这一点,每个人在他的人生当中都会意识到,区别只在于在什么时候会意识到而已。



年轻的时候很多的欲望都需要钱来满足,那时候觉得钱是万能的,人生的主要目的就是为了赚钱,这没有问题,像宁致远不就是这样吗?



但等年纪稍长,阅历更加丰富了之后,你就会发现,赚钱绝对不是人生最重要的追求,更不是人生唯一的追求,你总有其它的需求是不需要钱来实现的,或者说是钱实现不了的,比如你的兴趣爱好、你的身体健康、你的情感连接,只靠钱都做不到。



还有一点就是,在座的各位今天都在偷换概念,就是把生意人和唯利是图画上了等号,来解释很多的事情。所谓名不正则言不顺,言不顺则事不成,前者对于‘名’的部分都有问题,那后面的解释就没有什么力度了,多余了。



一样的道理,生意人是看中利益,但是,别忘了,真正的生意人都是有底线和操守的,是真的有商人内在精神的,比如古代商人就具有多种可贵精神。



冒险开拓:如丝绸之路的商人,不惧路途艰险开拓商路;



诚信为本:秉持“货真价实,童叟无欺”,靠信誉立商;



坚韧不拔:面对经营挫折不轻易放弃,努力重振事业;



创新求变:像宋代商人创新金融工具“交子”以适应商业发展;



抱团合作:晋商、徽商等商帮内部团结协作,互帮互助,正所谓‘君子爱财取之有道’,所有这些商人的可贵品质大家难道都忘了吗?



今天在座的各位仿佛都

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