正文 第一千一百七十二章：他是长鸣的警钟
思考公司的这个规定是否合理。
加班不给工资是否合法？工资定的是否太低这些事情。
员工们的互相争斗和内耗。
不但不会损害这四大家族的利益。
反而还会给他们带来更大的利益。
这么多年来的平衡。
如今突然被江氏集团打破了。
他们不可能不憎恨江氏集团。
不憎恨江北。
祁建靠在椅子上缓缓说道。
“现在四大家族针对江氏集团的封锁遭到了严重的反噬！”
“接下来的斗争只会更加激烈。”
“只是不知道谁才是最后活下来的人。”
小玲微笑着说道。
“我们能活下来是实力。”“若是江氏集团，那应该是侥幸吧！”
祁建摇摇头。
“不能说是侥幸。”
“江氏集团从发展到今天。”
“用了不过短短二百天的时间。”
“而现在他的集团已经能够和我们四大家族抗衡。”
“你说他能够用短短半年多的时间，走完我们四大家族几十年的路程。”
“这能够是侥幸吗？”
“江北的成功也不是侥幸！”
“他拥有着超凡的智慧，冷静的头脑，次次化险为夷！”
“一两次可以说是幸运。”
“那么他一直都在成功，就不能说是幸运了。”小玲诧异的看着祁建问道。
“所以，建哥，你更加看好江氏集团吗？”
祁建闭上眼睛摇着头。
“我不知道！”
“我希望我的想法是错误的。”
“但我也希望，江氏集团不要灭亡。”
“他是数万家集团中的一个佼佼者。”
“是数万家集团中一个敢打破常规的先驱者！”
“或许他的存在，更像是长鸣的警钟，或许更像一个集团模范！”
祁建不希望江氏集团消失。
有私心，也有公心。
四大家族内的事情， 他再清楚不过了。
但他没有实力和能力改变。他年轻的时候，也想过做一次疯狂的举动或者改革。
这样，员工的福利待遇会提高，百姓的生活指数会上升。
但他失败了。
不但没有成功，反而被祁同生收回了权利。
所以，现在才沦为一个空有总裁之名，却没有一点权利的空架子！ 。：(3/3)
加班不给工资是否合法？工资定的是否太低这些事情。
员工们的互相争斗和内耗。
不但不会损害这四大家族的利益。
反而还会给他们带来更大的利益。
这么多年来的平衡。
如今突然被江氏集团打破了。
他们不可能不憎恨江氏集团。
不憎恨江北。
祁建靠在椅子上缓缓说道。
“现在四大家族针对江氏集团的封锁遭到了严重的反噬！”
“接下来的斗争只会更加激烈。”
“只是不知道谁才是最后活下来的人。”
小玲微笑着说道。
“我们能活下来是实力。”“若是江氏集团，那应该是侥幸吧！”
祁建摇摇头。
“不能说是侥幸。”
“江氏集团从发展到今天。”
“用了不过短短二百天的时间。”
“而现在他的集团已经能够和我们四大家族抗衡。”
“你说他能够用短短半年多的时间，走完我们四大家族几十年的路程。”
“这能够是侥幸吗？”
“江北的成功也不是侥幸！”
“他拥有着超凡的智慧，冷静的头脑，次次化险为夷！”
“一两次可以说是幸运。”
“那么他一直都在成功，就不能说是幸运了。”小玲诧异的看着祁建问道。
“所以，建哥，你更加看好江氏集团吗？”
祁建闭上眼睛摇着头。
“我不知道！”
“我希望我的想法是错误的。”
“但我也希望，江氏集团不要灭亡。”
“他是数万家集团中的一个佼佼者。”
“是数万家集团中一个敢打破常规的先驱者！”
“或许他的存在，更像是长鸣的警钟，或许更像一个集团模范！”
祁建不希望江氏集团消失。
有私心，也有公心。
四大家族内的事情， 他再清楚不过了。
但他没有实力和能力改变。他年轻的时候，也想过做一次疯狂的举动或者改革。
这样，员工的福利待遇会提高，百姓的生活指数会上升。
但他失败了。
不但没有成功，反而被祁同生收回了权利。
所以，现在才沦为一个空有总裁之名，却没有一点权利的空架子！ 。：(3/3)