“我猜你姥姥!”



见郭海涛在这卖关子,葛志勇立马就有些不爽了。



早起,本来就已经让人有点不开心了。



说话还在这藏着掖着的,这就更气人了!



但还没等郭海涛嘚瑟太久,秦风就开了口。



“你把特战排待遇提升,拿他们标杆,激励其他人?”



“我去,你就不能装不知道吗?”



郭海涛懊恼的跺脚:“好歹让我多卖卖关子啊!”



听了秦风的话,葛志勇眼珠子一转,也瞬间明白过来了。



难怪昨天吃饭,他发现特战排的人可以吃小灶呢。



住宿环境,也被换到了双人间。



原来是想通过这样的方式,让两拨人互相激励,互相进步啊。



这就好比新兵连时候,为了争抢流动红旗,大家互相内卷比谁起得早一样。



这是一种良性竞争,也是所有指挥官都喜欢看到的场景。



“教导员,办法虽然是好办法,但偶尔也得往回拉一拉。否则,时间久了还是会有裂痕和嫌隙。”



秦风刚说完,郭海涛就点了点头:“这个你放心,赵鹏飞有分寸,我也会时不时给大家做心理辅导。”



“不过,大家积极性还是挺高的。部队里有句话,叫不争馒头争口气,谁都不愿意承认不如别人,所以才会自发较量。”



“训练要比,吃饭要比,甚至连唱歌军歌都得比谁更大声。当然了,特战排人少,比唱军歌稳输。”



听闻此言,二人也是彻底放下心来。



竞争,永远都是部队的主旋律。



有了特战排这个活靶子,所有人都会紧追不舍。



而李家胜他们感受到了危机感以后,就必须得拿出真本事出来。



否则,随时都有可能被其他人给挤下去。



没错,特战排的人数并不是一成不变的。



当平时成绩和每月成绩不合格时候,就会被人给挤下去。



所以,他们必须付出比其他人更多的努力,才能享受到更好的福利待遇,以及食宿环境。



而正是在这股巨大的压力下,也让合成营焕发出一股前所未有的生机和活力。



......



早上七点多,葛志勇时隔多日第一次召开晨会。



内容很简单,就是各班排长对近期训练任务,进行总结汇报。



总体上,大家的训练成绩,都相较之前有较为明显的提高。



晨会结束后,秦风把赵鹏飞喊到了自己办公室里。



秦风说:“老班长,我不在的这些日子,辛苦你了。特战排组建,没遇到什么棘手的问题吧?”



赵鹏飞爽朗的笑了笑:“最开始的时候,肯定棘手,方向都跑偏了,多亏了教导员提醒我,这才及时改正过来。不过,现在目前看着,好像没有什么太大问题,大家进步还都挺明显的。”

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