作方式。



作为下属,不仅要认真完成工作任务,更要学会适应和配合领导的工作习惯。



想到这里,龙民对李浩然说道:“小李,你跟着厉书记工作,一定要多学多问,努力提高自己的业务水平和工作能力。厉书记是个严谨的领导,跟着他,你能学到很多东西。”



李浩然连忙点头答应,心中也暗自庆幸自己能够跟在厉元朗身边工作。



他清楚,这是一个难得的机会,一定要好好珍惜。



李浩然离开,龙民站起身,背着手走到窗户前,放眼眺望远处,心中却思绪万千。



厉元朗不急于敲定秘书,这让他很是费解。



李浩然是他在十来个候选人里面,挑选出的精英。



哪怕沐新丰当初上任,龙民都没推荐。



在他看来,李浩然是办公厅的笔杆子,其他方面的能力也很突出。



只是稍显稚嫩,还需时日加以锻炼。



而且,沐新丰的性格和李浩然略有才冲突,担心沐新丰不适应,李浩然也做不好。



在得到厉元朗出任书记消息后,龙民专门研究了厉元朗。



从他的脾气秉性到个人喜好,包括厉元朗之前工作的种种经历,龙民总结出一点。



厉元朗刚正不阿,嫉恶如仇。



对待下属既严格要求,又关爱有加。



这种领导风格,让龙民深感敬佩。



想到这里,龙民收回思绪,重新坐回到办公桌前。



他拿起笔,开始起草关于厉元朗下周视察调研的行程安排。



每一个细节,他都考虑得十分周到,确保万无一失。



毕竟,这是厉元朗上任后的首次视察调研,意义重大。



时间一分一秒地过去,龙民终于将行程安排起草完毕。



他仔细检查了一遍,确认无误后,才拿起文件,向厉元朗的办公室走去。



厉元朗正在批阅文件,见龙民进来,抬起头问道:“行程安排得怎么样了?”



龙民将文件递到厉元朗手中,回答道:“厉书记,我已经将行程安排起草完毕,请您过目。”



厉元朗接过文件,认真看了起来。



龙民站在一旁,心中忐忑不安,不知道厉元朗对这份行程安排是否满意。



厉元朗看完后,在纸上欻欻写了几个字,抬起头对龙民说道:“就按照这个行程安排准备吧。”



龙民接过来一看,厉元朗改动的意思却是,要求轻车简从,不允许影响当地百姓正常生活。



说白了,不要兴师动众,搞封锁道路和地界欢迎那一套。



龙民点头应允,转身离开办公室,去安排视察调研的相关事宜。



看着龙民的背影,厉元朗不免沉思起来。(3/3)

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