“小周,你老婆给工人这么高的福利待遇,你们还能盈利吗?”



李峰有些不解的看向周正。



周正迟疑了一下道:



“李叔叔,应该能盈利的吧,不过我是不管生意上的事情的,这个问题应该让蕴瑶来解答。”



楚蕴瑶笑了笑道:



“当然盈利了,药酒的利润很大的,工人们虽然都是当地的家庭妇女,没啥文化,但是她们工作起来尽心尽力,踏踏实实的,我觉得开这些工资并不多,还寻思着涨工资呢。”



王玉红在一旁连忙说道:



“哎呦~蕴瑶千万别涨了,我不是怕我分红少,我是怕工人们诚惶诚恐的。”



“他们以前去打工,累死累活一个月挣三千就不少了,现在一下子挣这么多,还很轻松,都是纯朴的人,心中真的过意不去。”



王玉红的话引起了工人们的共鸣。



她们纷纷表示目前的工资相当满意,强烈要求上班时间延长一些,否则钱拿的太多心中有愧。



最后,楚蕴瑶折了中,没涨工资也没延长工作时间。



李峰看到这里心中感触良多。



长久以来,老板和员工就是两个对立面。



老板想少发工资却要求员工只要干不死就往死里干。



当然有些二臂的老板恨不得员工给他倒找工资。



而员工也不是傻子,给多少钱的工资干多少钱的活。



你发钱少却又要求高那不是想屁吃呢?



上有政策下有对策,可能员工的不满情绪消极怠工,会让老板损失很多钱,老板以为他省了,其实却赔大了。



很少能有老板和员工达成一种和谐和默契。



放眼全国貌似只有某昌的某东来做到了。



这样全心全意为员工着想的企业谁不爱呢?



而楚蕴瑶的酒厂虽小,却跟某东来一个理念,先对员工好,满足员工的情绪价值,员工快乐了自然会为企业卖力,这是发自内心的。



李峰满意的点点头道:



“蕴瑶你很好,像你这样的老板才能配称为企业家。”



“我看你的企业早晚成为省里的标杆,成为省里重点扶持的企业。”



李峰的言外之意很明显,省里会特殊照顾楚蕴瑶的酒厂,以后干啥都会大开绿灯,扩张起来不要太简单。



楚蕴瑶却不想一口吃个胖子。



“谢谢李叔叔的好意,我还是想一步一个脚印的走,这样也踏实。”



“嗯!”



李峰有些意外却又赞许的点点头。



他很看好楚蕴瑶,这样的人以后一定会成为杰出的企业家。



周正这两口子都是优秀的人才呀!



这边,王玉红将员工遣散回去工作,一不小心看到了刀朗和韩宏。



“哎呀~真是你们呀!”



“刚才看着眼熟也没来得

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