什么误会?”



解除劳动合同……



相当于直接开除了。



他们几人和邵温白以及实验室的关系是——



实验室属于邵温白,而他们几人跟实验室签署劳动合同,每个月有工资,季度有奖金,年底还有一笔年终奖。



如果用一家公司来类比实验室,那么邵温白就是老板,他们都是给他打工的。



同时,几人还在学校当讲师,像钱旭阳已经是教授职称的硕导。



总之,在实验室,邵温白要开除一个人,只需要一句话。



但在此之前,几人从未想过他们之中有人会以“解除劳动合同”的方式离开实验室。



赵真有点懵。



这个“开除”来得也太突然了,什么叫“鉴于某些原因”?



想起李琳姿请了病假,她试探着开口:“……是不是小李的病情不太乐观?”



但也不应该“开除”啊……



邵温白不可能因为李琳姿身体出了问题,就落井下石,把人扫地出门。



钱旭阳点头:“具体什么原因,可以透露一下吗?”



邵温白没有回答,而是继续说道:“李琳姿手上的项目暂时移交孙博文跟进,尽快做好交接。”



从邵温白开口说事到如今直接点了他的名,孙博文整个人都是傻的。



大脑一片空白,丧失了基本的思考能力。



耳朵也像被蒙住,根本听不到周围其他声音,只有邵教授那句“解除劳动合同”不断回荡。



直到——



坐在旁边的赵真在桌下用力拽了拽他手臂,孙博文才猛然一个激灵反应过来。



他有些茫然地看向邵温白:“……教授,为什么?”



邵温白看了他一眼。



又是那种眼神!



最终什么都没说,大步离开,留下或惊愣、或错愕、或呆怔的几人。



整个上午,实验室的气氛前所未有的压抑。



孙博文几次拿起手机想要拨给李琳姿询问具体情况,但最终又都放了回去。



姿姿知道这个消息吗?



如果不知道,自己要怎么开口?



即便邵温白什么都没说,但孙博文心中已经隐隐有所感知——



教授那样公正理智的人,能让他做出这样不留情面的决定,必定是对方触及了某些原则和底线。



所以……



峰会期间,究竟发生了什么?



……



与此同时,李琳姿也看到了通知邮件。



“解除劳动合同”几个字,她像不认识了一样,整整看了两分钟,才终于反应过来——邵温白把她开除了!



悬在头顶的刀终于无情落下。



她前几天的庆幸和沾沾自喜,如今就像笑话一样。


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