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高校需要考虑院士评选,跳槽到高校系统,并不现实,也只有企业,特别是私企,才不会顾忌那么多。



结果,就在这时候,大新公司送上门来。



大新公司算是头部科技企业,工资待遇和发展前景肯定没问题



最重要的是,谢尚瑞不但可以自己去大新公司,还可以带上团队的其他人,而且还不会影响到人工智能大模型的落地。



各方面都符合谢尚瑞的要求,谢尚瑞自然答应得痛快。



明白了这里面的逻辑,宋思铭心内当中,多多少少有一些惭愧。



因为,谢尚瑞等人当下的处境,是由他间接造成的,如果戴浩淼还在国科院,也不会有这些事。



但塞翁失马,焉知非福。



去到企业,谢尚瑞等人可能过得更好。



“谢教授,你也不能光考虑别人,不考虑自己。”



“这样,我把小孙总叫出来,你们单独谈谈薪酬问题,你也不用不好意思,放心大胆地去谈,你现在可是把人工智能大模型的原班团队,都拉到大新公司,大新公司肯定求之不得。”



宋思铭对谢尚瑞说道。



“好。”



谢尚瑞也意识到,自己对金钱表现太淡然,孙华灿反而不放心。



宋思铭走出会议室。



孙华灿根本没上卫生间,一直在办公室外等着。



“怎么样?”



“谢教授不是搪塞我吧?”



见宋思铭出来了,孙华灿迫不及待地问道。



“不是。”



“你们属于双方奔赴。”



宋思铭将谢尚瑞本就有意跳槽到企业的事,跟孙华灿简单讲了讲,也告诉孙华灿,谢尚瑞之所以那么重视人事权,是想把人工智能大模型团队的其他人,都带到大新公司。



孙华灿听后,差点原地起飞。



他太清楚整个人工智能大模型团队的含金量了,真把这个团队收入麾下,大新的ai无人机想不成功都难。



“小孙总,你也不要以为谢教授和人工智能大模型开发团队已经走投无路,他们只是在原来的体系里遇到了困难,一旦脱离了原来的体系,有的是企业抢着要,所以,你现在赶紧去和谢教授谈具体薪酬待遇,大方一点儿,尽量今天就把这个事定下来,免得夜长梦多。”



宋思铭随后又提醒孙华灿。



“明白明白。”



孙华灿连连点头。



他当然知道,谢尚瑞并不是非大新公司不可。



此前,人工智能大模型宣布商业化,国内最成功的ai模型——鼎新模型的拥有者鼎新科技,当天股价就崩了。



为什么?



还不是市场对人工智能大模型认可度太高。



所以,人工智能大模型背后的技术团队,一旦进入市场,必然会成为被疯抢的对象。



孙华灿随即就进了会议室。



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