“就像你在国外不方便透露自己的身份一样。”



胡婉琪第一次谈恋爱,有点恋爱脑,陈启说什么她就信什么。



她要是个普通女生,遇到那种租豪车、戴假表的渣男,估计会被骗的裤衩都不剩。



“嗯,我等你!”



“那先不说啦,出差几天积了一堆事要处理。”



“哥哥忙工作吧,拜拜,么么~”



胡婉琪隔着屏幕亲着陈启,陈启也回应着她。



“么么~”



两人在故宫做了亲密接触,也仅限于拉拉手、亲吻,现在隔着屏幕亲亲,胡婉琪心里其实燥的慌。



6楼人事部,陈一天办公室,采购部的老刘,敲了敲门。



“请进。”陈一天抬头一看,“刘总监,什么风把你吹来了。”



“陈总监,有点事和你说下。”



“坐,给刘总监泡杯茶。”陈一天朝门口的助理喊了一声。



“刘总监,你说什么事。”



“是这样,财务周总监上周给我推了一家布料供应商。”



“那价格比市面上高了两成,虽然样品送过来都很好,但我手下的人实地调查过,这供应商资质不达标。”



陈启刚收购天启服饰的时候,就因为供应商吃过亏,后来他们采购一定是要实地去做调查,才能纳入供应商体系。



“周总监还请我吃了顿饭,让我采用那家,说是他朋友开的,信得过。”



“我也不好驳了他的面子,就想着找陈总监商量下。”



天启服饰是陈启的第一家公司,后面收购了多家子公司后,成立了天启集团。



有些集团做大了会单独拉出一个架构,子公司的部门独立运行,集团另外有一套领导班子。



陈启嫌麻烦,服装公司的人事、财务、法务和集团是共用的一套班子,通常集团应该还要有个战略投资部的,负责收购项目。



陈启也没单独设立,他自己就是战略部,他想要收购哪家一句话就定了,剩下的交给财务、法务组成的收购小组去实施。



而采购部、设计部、运营部,这些都是服装公司自己的部门体系。



货代、医药、教育、摩托、传媒,这些子公司也都是独立的部门体系。



但集团的财务、法务、人事,是可以管到所有子公司的。



陈一天有权任命各子公司副经理级别,杨姗姗的财务部也负责每个季度审核各子公司的财务情况。



子公司没有法务部的,集团的张旷图就负责帮他们处理法律纠纷。



所以人事、财务、法务,是集团权力最大的三个部门,服装公司采购部的刘总监不敢得罪周总监也是情有可原。



而三大部门里,地位最高的还是人事部,因为人事部的老大是董事长的铁哥们,可以说一人之下。



陈一天听完,给了肯定的回答。



“集团这么大,人情世故少不了,这也是不可避免的,这个社会就是人情社会嘛,你看我,不就是靠人情上来的。”<

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