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这不合规矩啊,网上也有类似的辞退事件。



公司强行开除员工,员工起诉打官司,基本都是员工赢。



新老板是法盲还是钱多了无所谓,要是给赔偿金的话,强行开除也说得过去。



洪松平的工资,员工们不清楚,但肯定最少一万多。



按照N+1的赔偿,洪经理干了2年,那就要赔3个月的工资,估摸着差不多要4万左右吧。



用4万多,开除一个经理,杀猴儆鸡,也不能说不划算。



“现在就收拾东西,走人。”



“好,我这就走。”洪松平道。



众人又懵了,洪经理都不争辩一下吗?赔偿金都不说?



一个职业经理人,不可能不知道怎么为自己争取应有的权益。



洪松平却什么也没做,他们是刚才已经谈好了?



还是新老板用什么手段拿捏了洪经理。    。:(3/3)

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