的喜好,给自己喜欢的菜打了勾,苏晨他们也是如此。



大家互相看了看,每一个人基本上都不相同,有的人还故意把两道菜都打了勾。



觉得这两道菜都非常好吃。



等到罗尔斯和负责人把所有卡片都收集到一起之后,便开始了计算。



苏晨他们也比较关心这个问题,究竟是谁做的更好吃一点呢?



厨师们也围在了一起观看这打勾的成绩,经过大家的计算之后,罗尔斯比那位厨师差了四十多个。



这已经是非常明显的差距了。



罗尔斯苦笑着摇了摇头,对着周围的专家说道:“真是术业有专攻呀。”



厨师们忍不住笑了起来,这对于他们来说也是一种认可。



正在吃饭的王建峰,看他们久久没有宣布结果,忍不住冲着厨房里面大声问了一句谁赢了?



罗尔斯伸着脖子喊了一句厨师赢了。



餐厅里也传来了众人阵阵爽朗的笑声,没有嘲讽。



大家就是觉得这件事情很好玩。



接下来的几天,罗尔斯就在厨房中忙碌。



第二天的时候,他就起的和其他人一样早了。



放了差不多有五天的时间,罗尔斯就没什么兴趣了,倒不是怕累,而是这种工作对于他来说没有太大的挑战性。



别看第一天他显得无所适从,显得手忙脚乱,可是他毕竟是一位管理级别的人物。



而且他也是从基层做起来的。



所以这些事情的难度对他来说,压根就没有任何的挑战性。



用不了几天,他就已经可以在餐厅之中游刃有余了,甚至还能够让餐厅变得更好一些,减少了许多不必要的事情。



让大家在工作之余能够拥有更多的休息时间,苏晨还特意夸了罗尔斯几句。



在一次吃饭的时候,罗尔斯就和苏晨说能不能给他换一个工作。



他对于眼前的已经没有了好奇心,也没有了挑战性。



苏晨听他这么一说笑了笑,看向了王建峰几个人,问他们能不能想到适合罗尔斯的工作。



王建峰眼睛翻了翻,心里面嗤之以鼻,刚干几天就没耐心了。



虽说这份工作对你没有什么挑战性,可是你这干的也不长久呀,让你再看十天的时间,恐怕你就会不耐烦了,没有长久性,这是一个致命的缺点。



不过人家是客人,人家想要换另外一个工作去学习,王建峰也不能够打击人家的积极性。



思来想去,他想到了一个好工作,笑呵呵的说道:“咱们基地不是有一个仓库吗?要不让他帮咱们管理管理仓库。”



苏晨思索着问道:“你觉得他去管理哪个仓库合适?”



(本章完)    。:(4/4)

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