不像以前,每次调整干部,都要提前放风声,然后下面的人便开始四处活动,找关系走后门,送钱送礼,让那些没什么背景一心干事的人一点机会都没有。



这一次的公开选聘,没有明确具体的岗位,是先确定任职责任,具体岗位要等人选确定以后,结合全县干部使用情况进行调整和安排。



报名的人很多。



当然,也有很多人打招呼。



几乎所有领导都接到打招呼的电话。



叶明昊也接到了一些电话,但他都没有给肯定的答复,表示会关注。



他把县纪委书记彭勇连叫到办公室,安排他针对这次公开选聘做好全程监督,对于打招呼、走后门的人记录在案。



县纪委很快便宣布了这个消息,顿时打招呼的人一下子减少了不少。



当然,还是有不少人觉得自己关系硬,依然通过各种渠道打招呼。



报名时间截止以后,区委很快组织部了笔试、面试,最终按照1:3的名额进行考察。



考察期间,区纪委、组织部公布了举报信箱、电话。



9月27日,叶明昊主持召开区委常委会,讨论了最终名单。



这一批公开选聘的干部都在40岁以下,而且有8名来自基层乡镇,有11人是全日制本科毕业。



其中有五名年龄在三十岁以下。



叶明昊对每一个人员的情况都亲自进行了了解,总体来说,这一批干部的素质都很不错。



9月29日。



省委召开常委会,进行了第一批干部调整。



荣光市委常委、市委秘书长白先民调省人事厅担任副厅长。



市委组织部长毛春海任阳滨市委副书记。



副市长乔孟山任荣光市委常委。



原省委组织部干部三处处长任弘毅任荣光市委常委 、组织部长。



与此同时,省委组织部对范明博进行了考察,拟任荣光市副市长。



这一次,省委对荣光市的班子调整动作比较大。



市委常委都动了两人。



这很显然是韦承健运作的结果。



根据市委分工,乔孟山兼任市委秘书长。



对于这个结果,叶明昊有些吃惊,看来乔孟山已经选择了站队啊。



这也难怪,向一把手靠拢,能得到重用提拔,对于乔孟山来说,是一个不错的选择。



之前叶明昊在富洲县的时候,乔孟山因为知道他和丁元一的关系,倒是对他有所关照。



后来他当上了副市长以后,因为秘书陈建军的事情,对叶明昊有些不满。



两人的关系变生疏了许多。



如今,他又站到了韦承健一边,以后要帮着韦承健对付自己吗?



叶明昊摇了摇头,走一步看一步吧,虽然市委班子发生了变化,但是大的格局没有变化,韦承健也不可能一手遮天。



而且

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