正文 第五十四章 满分，满分，还是满分
林请将手放置于测验球上。”
叶林走上前，思索了一番要不要使用燃烧轮回，但想了想还是算了，直接将手放了上去。
“力量480点、敏捷270点、精神1199点。”
“考生叶林，综合能力考核第二关，三维属性考核，满分，10分。”
青石广场上，一位考官忍不住吐槽道。
“别的我理解，只是他的力量为什么会有480点？这家伙还搞了件加攻击力的装备？他一个禁咒师要力量干嘛？释放禁咒本来就伤身体，他还要跟人肉搏？”
叶林都18级了，第二关三维属性考核满分也是正常的事情，但是叶林那480点的力量还是让几位考官忍不住嘴角一抽。
480点的力量，这都超过很多战士系职业的转职者了。
叶林在他们的眼里，简直处处透着一股不合理。
“看下去就知道了，第三关开始，就是需要开始动手了。”
林源平静开口，叶林所在的金属房间里，已经出现了一个假人。
这假人和转职者公会练习室里面的假人长得差不多，只不过要更加精致一点。
“综合能力考核第三关，攻击能力考核，考生叶林请施展自己最强大的技能，攻击面前的假人，假人将会根据你的攻击强度显示你的分数。”没有感情的机械化女声再次响起。
“最强大的技能？”
叶林第一反应，就是献祭所有器官才能召唤出来的混沌神雷，但他感觉施展这个未免太惊世骇俗了。
高个考而已，应该用不着那么夸张，但威力肯定也不能太小，因为自己要进的，可是至尊书院，自己每一关都必须拿到满分才行！
思索之下，叶林有了决断，直接抬起了自己的手。
“禁咒??灭世狂雷！”
他献祭了自己的扁桃体，召唤出了最普通的雷霆。
轰隆！
一道雷劈下，只见那假人直接炸成了漫天的齑粉。
“啊？”
叶林愣住了，这已经是他威力最小的禁咒了，这假人未免也太脆了吧？
而且考核内容说假人会显示他的分数，现在他把假人都劈碎了，那他的分数怎么算？
此时，青石广场上的几位考官也愣住了。
“这假人可是能扛得住25级以下转职者的攻击的，这小子才18级，一击下去，假人居然直接炸了？”
“他施展的可是禁咒，禁咒威力大这不是公认的吗？”
“那现在怎么办，假人都没了，分数算多少，要不再给他换一个假人？”
“算了，别浪费教学器材了，算他满分吧。”林源忍不住摇了摇头。“这小子也真够拼命的，参加个高考居然他娘的放禁咒！”
林源忍不住爆了句粗口，其他几位考官也是深以为然的点了点头。
施展禁咒肯定是要付出代价的，参加个高考释放禁咒，这就好比拿自己的阳寿去抽游戏道具。
“考生叶林，综合能力考核第
叶林走上前，思索了一番要不要使用燃烧轮回，但想了想还是算了，直接将手放了上去。
“力量480点、敏捷270点、精神1199点。”
“考生叶林，综合能力考核第二关，三维属性考核，满分，10分。”
青石广场上，一位考官忍不住吐槽道。
“别的我理解，只是他的力量为什么会有480点？这家伙还搞了件加攻击力的装备？他一个禁咒师要力量干嘛？释放禁咒本来就伤身体，他还要跟人肉搏？”
叶林都18级了，第二关三维属性考核满分也是正常的事情，但是叶林那480点的力量还是让几位考官忍不住嘴角一抽。
480点的力量，这都超过很多战士系职业的转职者了。
叶林在他们的眼里，简直处处透着一股不合理。
“看下去就知道了，第三关开始，就是需要开始动手了。”
林源平静开口，叶林所在的金属房间里，已经出现了一个假人。
这假人和转职者公会练习室里面的假人长得差不多，只不过要更加精致一点。
“综合能力考核第三关，攻击能力考核，考生叶林请施展自己最强大的技能，攻击面前的假人，假人将会根据你的攻击强度显示你的分数。”没有感情的机械化女声再次响起。
“最强大的技能？”
叶林第一反应，就是献祭所有器官才能召唤出来的混沌神雷，但他感觉施展这个未免太惊世骇俗了。
高个考而已，应该用不着那么夸张，但威力肯定也不能太小，因为自己要进的，可是至尊书院，自己每一关都必须拿到满分才行！
思索之下，叶林有了决断，直接抬起了自己的手。
“禁咒??灭世狂雷！”
他献祭了自己的扁桃体，召唤出了最普通的雷霆。
轰隆！
一道雷劈下，只见那假人直接炸成了漫天的齑粉。
“啊？”
叶林愣住了，这已经是他威力最小的禁咒了，这假人未免也太脆了吧？
而且考核内容说假人会显示他的分数，现在他把假人都劈碎了，那他的分数怎么算？
此时，青石广场上的几位考官也愣住了。
“这假人可是能扛得住25级以下转职者的攻击的，这小子才18级，一击下去，假人居然直接炸了？”
“他施展的可是禁咒，禁咒威力大这不是公认的吗？”
“那现在怎么办，假人都没了，分数算多少，要不再给他换一个假人？”
“算了，别浪费教学器材了，算他满分吧。”林源忍不住摇了摇头。“这小子也真够拼命的，参加个高考居然他娘的放禁咒！”
林源忍不住爆了句粗口，其他几位考官也是深以为然的点了点头。
施展禁咒肯定是要付出代价的，参加个高考释放禁咒，这就好比拿自己的阳寿去抽游戏道具。
“考生叶林，综合能力考核第
本章未完，点击下一页继续阅读
(2/3)