当初姜糖在曹根生厂里干活的时候,跟曹根生提过签合同的事儿。



但是曹根生那么重视家具厂的人,当时也只是摆摆手说用不着,觉得家具厂的师傅都很信任他,用不着签什么合同,显得太见外了。



姜糖后来就没提过。



其实用工签不签合同这事儿,在他们这里真不算啥大事儿。



就连他们去木材厂拿货,很多老熟人都是口头协议。



只要双方都遵守口头约定,那就是什么事儿都没有。



但是姜糖发现最近几年电视上老放出一些说不签用工合同,工人维权之类的事儿,她就觉得这多少是个信号。



说明社会整体慢慢重视这一方面了,她也跟城里的老板们聊过,已经有很多企业签合同了。



虽然合同就是一张纸,但是签了和没签感觉上确实不一样。



只是他们这种乡下工厂,不管是老板还是工人,都注意不到这一块。



对大多数人来说,只要老板能按时发工资,就是好老板,其他都不是问题。



再说了,这种不成风气的东西,就算有人知道签合同是保障这事儿,但是大家都怕得罪老板,根本不敢单独提出来。



枪打出头鸟,谁提谁就是搞事儿,合同会不会签不知道,说不定还会被辞工,谁敢提啊?



这就是老板特权,老板不说签,工人是不能提。



但要是有人专门举报,那就另当别论了。



姜糖举报曹根生家具厂的第一件事,就是举报他家家具厂跟工人没签合同。



关键是,姜糖料准了人家查到曹家家具厂的头上,曹根生也没办法跟她一样现场作假。



因为曹根生不认字不说,他这辈子就不知道合同长啥样。



胡定安原本应该是知道的,可惜胡定安觉得当土老板降低了他海归的身价,瞧不上这事儿,所以压根不知道家具厂的情况。



姜糖本来也没打算做坏事,谁让胡大花心眼子那么坏呢?



她能做初一,就别怪自己家做十五了!



她二十分钟就把举报信写好了,可见她举报的决心有多重!



……



“谁是这里的负责人?我们是县里劳动部门的,前天接到举报,有人反映你们厂没有跟工人签订劳动合同,我们过来调查一下!”



行政人员证件一出示,曹根生就懵了。



曹根生:“什么?”



工作人员看了他一眼,“我们是来调查工厂有没有跟工人签订劳动合同的事儿的。”



说着,几个工作人员分开,有给留在原地跟曹根生说话,其他几人分开去工厂,找工人了解情况。



曹根生张了张嘴,一个字都说不出来。



他这厂子开了这么多年,从来没听说过啥劳动合同。



这还是几年前姜糖有一次问过他,他当时就觉得讲究那么多干啥?有那个必要吗?



他又不是不发工资,签那玩意干啥啊?



弄的好像他多

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