医院问结果。



最终功夫不负有心人,得到了这个关节整合的方案。



按照战区医院外科专家的说法。



目前最新的技术还可以做到用神经对接来控制仿真关节的。



焦城对未来充满饿了希望。



“我都打听好了,这个手术只有国内四位各自学科的带头人能做。”



“司令员也答应,如果孙烈阳回来,他会想办法把这些专家整来。”



“所以我觉得前途还是很光明的。”



听完,一直没说话的沈欣都有些感动了。



孙烈阳同意到顺风。



其实说明他自己已经放弃了,开摆了。



但有两位关心自己的上司,一直没放弃。



不但到处遍寻名医,甚至还答应用最好的医疗资源。



“能有首长你们这样的朋友,我都不敢想孙烈阳上辈子是积了多少德。”



面对沈欣的恭维,林枭笑着摆手:“毕竟是人才,就这么泯然众人太可惜了。”



焦城也满怀期待:“卫总,我们希望你能配合,让我们带走孙烈阳。”



“当然,只要他愿意,我肯定是站在你们这边的。”



说话间,四个人下车,朝着一期走去。



走进大楼,林枭没有看到工作日忙碌的样子,反而看到的是大家摸鱼松散的工作状态。



“怎么说?顺风是调休吗?周二怎么像周六?”



沈欣自豪地解释道:“我们这边使用的弹性工作制,不要求员工死盯在工位上,只要工作完成,是允许休闲娱乐和摸鱼的。”



别的公司要是这么介绍。



林枭会认为扯犊子。



但今天。



他事前不通知,还穿着便服,顺风肯定是来不及装样子的。



想到这儿,他竖起了大拇指:“就这种工作模式,你们的规模还是在指数级增长,卫总真是有两把刷子。”



“还行吧。”卫筱装起来了。“我寻思赚钱是次要的,员工要待着舒服不是?”



沈欣忍不住捧两句。



“我们顺风的理念是快乐优先。”



“这些不光体现在工作制上,更在公司文化上。”



“尊重员工,平等对待。”



“不论是扫地的阿姨还是我这个副总裁。”



“只有能力高低,没有职务高低。”



“……”



一路向上走,沈欣不遗余力的介绍着公司的情况。



林枭越听,眉头越舒展。



心说怪不得人家能赚钱呢。



就这个经营理念,领先好几个版本。



焦城却完全相反,越往下听。



眉头越皱越紧。



以前说顺风有多么牛逼,他真的没有概念。



都是资本家,能有什么不一样?



今天实地一看,真不是开玩笑的。



这特么哪里是家公司?



这不就是个巨大的俱乐部?



一路走上来,所有打照面的员工眼里都有光。



而且不少人还没大没小的问卫筱什么时候一起开黑。



越往上走,他就越害怕。



这种公司,他自己都有点心动。



万一孙烈阳搁这过得舒服了,不愿意走怎么办?



怀揣着忐忑的心情。



一行人来到了十一楼。



沈欣一马当先,来到总台小姐姐身旁:“孙烈阳的工位在这一层是吗?”



“孙烈阳?”



总台一脸懵逼。



她相当于十一楼管家的角色。



应该对这一层的工位和部门了如指掌。



可是听到孙烈阳的名字,她完全没印象。



“稍等沈总,我查一下。”



十几秒后。



“哦,是有这么一个员工,工位在这边,跟我来。”



穿过走廊,绕过公关部,再从总务办的工作区域走向角落。



一行人来到了一个漆黑的过道里。



这是建筑物的纯北向。



“怎么搞的,说过一万次,纯北向不允许设置工位,阳奉阴违是吧?”



卫筱当时就有些不开心了。



纯北向晒不到太阳,位置很差。



所以她规定纯北向的区域不允许设置工位,只能搞成会议室或者装备间之类的不常用区域。



虽然只是一件小事。



但卫筱有隐隐预感,他们没把孙烈阳当回事儿。



果不其然。



绕过四个弯之后,一行人来到了1432房间门口。



左边是卫生间,右边是空调总控机房。



这件办公室夹在其中,不像是人能生存的地方。



霎时间。



林枭和焦城的脸色如黑铁一般。



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