翌日清晨,沈欣来到总裁办公室,将新鲜出炉的财报放在卫筱面前。



卫筱只是粗看了两眼,就拿起自己的印章准备签发。



沈欣提前看过了报表,想过可能不太好。



但数字一出来,简直就是恐怖片。



所以她有些着急。



“小祖宗,你仔细看看,上面全都是坏消息。”



听到催促,卫筱装模作样再次翻开报表。



“嘶……”



“唉呀……”



“怎么会这样呢?”



沈欣忧心忡忡的解释:“过去这段时间我们花太狠了,现金流极其不乐观。”



那我就放心了!



卫筱表面上楚楚可怜,一副不知道该怎么办的样子。



心里已经在滑跪了。



哦呼!



我果然是个花钱的小天才。



为了避免年底两个季度物流旺季带来的利润提升。



卫筱在这一季度寅吃卯粮,终于给下个季度花出了空间。



有一说一。



她还没有放开手脚干。



否则非得把剩下的盈余花出负数。



但顺风一向是个资金链稳固,财务健康的优质公司。



其他人见到这样的财报也不免捏了一把汗。



哪怕是铁杆沈欣,看到财报上冷冰冰的数字,也产生了一些动摇。



这一季度研发投入费用接近百分之六十,是去年一整年同类型的费用的总和。



要知道。



顺风本质上是个劳动密集型企业。



并不是技术型企业。



又不用像造汽车造手机一样天天搞研发。



即便是。



百分之六十的费用也高得离谱了。



“小祖宗,我担心我们是不是用力过猛了?”



卫筱风轻云淡的签上了自己的名字:“还好吧,科学技术是第一生产力。”



财报的数字在她的可接受范围内。



况且放眼同级别的企业,这份财报还算健康。



总比其他公司拿钱去买房地产,亏得裤衩都不剩好一点。



但卫筱的态度也不能太生硬。



毕竟是家正规企业,下面还有好几个总。



她需要一个冠冕堂皇的理由,说服手下的人和自己同心同德。



“集团内部对财报有什么看法?”



沈欣略显担忧:“内部倒还好,团队凝聚力最近超强的。”



待遇提上去了。



不凝聚不行啊。



现在公司内一副欣欣向荣的景象。



人力资源部搞的问卷调查,员工满意度比前个季度翻了一番。



几个高层管理者也坚定的站在卫筱背后。



起初卫筱提出【创新无极限】这个口号,高管们毫无波澜,觉得口号又大又空,一点干活都没有。



所以在执行上也是尽量敷衍。



但随着晨盾的加入,他们发觉小老板是认真的。



人家是真的在身体力行的执行这个口号。



尤其是在见到几次成果之后,高管们都毫无保留的站在卫筱身后。



这就像是搞传销一样。



每天早晨起床喊几遍“我是最棒的”。



最终一定会深信不疑。



可沈欣的表情并不轻松,犹豫几秒之后话锋一转。



“内部还好,外部就有点难对付了……”



卫筱:“外人说闲话是吧?无所谓,流言蜚语只会让我们更强大。”



“不一定,老总裁今早来电话了。”



“嗯!?”



卫筱突然从椅子上坐了起来,像是触了电一样。



沈欣也很为难:“他老人家要我们的财报,我给发过去了……”



“沈姐啊!”



“唉呀……”



“沈姐!”



“我的沈姐啊!”



卫筱有点慌了。



这能算是外部吗?



这是纯纯的内部,深入到血脉里的内部啊。



卫筱自从制定伟大的败家战略之后,天不怕地不怕。



卫鸯她都敢带头刚。



唯独害怕老爹打电话。



她暂时还没有强大到拥兵自重的地步,不敢造反。



老爹也不是傻子,但凡看了这个财报,血压能跟高压水枪齐平。



搞不好。



连故意亏钱的战略都会被识破。



到时候问题就严重了。



最差的情况。



她可能会被革职,勒令回家,然后拿着十位数的零花钱做一个像后妈一样的花瓶。



那可不行啊!



卫筱立刻伸出左右手的双指,对准太阳穴做法。



镇定……



一定要镇定!



沈欣也劝道:“情况可能没那么糟糕,老爷子也许只是想看一眼财报呢?”



“我的沈姐,吕端大事你就糊涂,老爷子身边有坏人的!”



“你是说卫臻?”


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