公司有保密制度,不能泄露不是很正常吗?



末尾淘汰制度,你自己不努力并且连续三次排在末尾,不淘汰你淘汰谁去?



至于行情在公司加班留宿?没听见有奖金吗?



钱给到位了,我天天住在公司不回家都行。



公司就是我的家!



在底下员工看来,沈亿三今天的会议,简直就是想方设法给他们送钱!



“其他的事情,洛总都已经规划好了,我也不怎么需要插手。”



“总之一句话,希望大家和天亿一起,共铸辉煌!”沈亿三铿锵有力地说道。



“共铸辉煌!”



会议室内瞬间爆发出排山倒海般的吼声。



许久,等呼声停下,沈亿三说道:“会议就到这了,有什么问题以后找洛总就行,大家先散会吧。”



“对了,财务部门和行政人员留下。”



会议室一下子就剩下了包括沈亿三在内的9人。



“老板,还有什么吩咐吗?”



开口的是一个30出头的女行政专员,名为朱吉丽,是一名已婚妇女,做行政这行很多年了,经验丰富。



“刚才我会议上关于薪资调整的事项,和奖金分配比例这些,你们和财务部门对接下,根据市场行情,我们公司在这方面的支出要起码多50%!”沈亿三说道。



“啊?老板,这样会不会给的太多了?”所有人员都有些不解。



“我就是要用高薪来保持我们公司的优势,这样才能让员工有紧迫感,珍惜这份工作。”沈亿三说道。



“别说了,要我是下面的员工,你这种给钱方式,打死我都不会离开公司。”洛婉凝打趣地说道。



财务人员和行政人员纷纷点头表示同意。



沈亿三也不在意,继续道:“公司的股权分配,我占据35%,洛总35%,剩余30%当做未来的公司人员激励分配,目前先放在我的名下。”



听闻这个分配,洛婉凝连忙道:“我不用股份的……”



“这事就这么定了。”沈亿三发挥出了他霸道的一面,丝毫不给洛婉凝拒绝的机会。



几人羡慕得看着洛婉凝,总经理本质上和他们一样也是打工人,只不过人家这总经理当的,说白了沈亿三不在她就是老板!



沈亿三的霸道态度,却是让洛婉凝心中无比温暖。



“那个,我给公司账上打50个亿过去,把账户给我下。”沈亿三突然开口对财务部门说道。



“啥?”



“多少钱?”



“50……亿?”



财务部门5人听到这个数字都懵了。



不止他们,洛婉凝和行政人员也一样。



“你怎么一下那么有钱了?”洛婉凝忍不住问道。



“去柏林玩了一下,赚了点钱。”沈亿三随意道:“50亿当公司的启动资金吧,你安排就行,不够了再和我说。”



“老板,你这公司的

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