一考察的不足,提高干部选拔任用的质量,这个办法很有针对性,也很有操作性。”



他顿了顿,进一步补充道:“我建议,在双重审核的基础上,建立干部选拔任用责任追究机制。如果出现‘带病提拔’情况,不仅要追究相关干部的责任,还要严肃追究考察审核人员、推荐单位负责人的责任,形成‘谁推荐、谁负责,谁审核、谁负责’的责任链条。这样才能倒逼各级部门和工作人员认真履职,确保干部选拔任用工作的严肃性和规范性。”



萧方武微微颔首,对刘方舒的补充表示认可。



他的目光再次投向沈青云,眼神里带着几分赞许:“青云同志的建议很有针对性,切中了当前干部选拔任用工作的要害。正民同志和方舒同志的补充也很到位,进一步完善了审核机制,形成了闭环管理。就按照这个意见办,本次人事调整的所有拟提拔、交流人选,一律实行组织部和省纪委双重审核,同时建立干部选拔任用责任追究机制,确保选人用人工作经得起实践和历史的检验。”



“怀安同志。”



萧方武看向赵怀安,语气严肃地叮嘱道:“组织部要主动与省纪委对接,梳理好拟人选的相关材料,配合专项审查小组开展工作。对于审查中发现问题的拟人选,要坚决暂缓或取消任用资格,及时补充考察备选人选,确保人事调整工作平稳推进。同时,要以此次人事调整为契机,开展基层干部选拔任用专项整治,坚决纠正‘论资排辈’等不良风气,为年轻干部成长搭建平台。”



“是,萧书记,我明白。”



赵怀安连忙应声,拿起笔快速在笔记本上记录下相关要求。



他心里不由得对沈青云多了几分敬佩,这个建议看似简单,却精准切中了干部选拔任用中的关键问题,既体现了对干部队伍建设的深刻理解,也展现了过硬的政治素养和责任担当。



第一个议题讨论完毕,萧方武端起茶杯喝了一口水,舒缓了一下紧绷的神经。



他放下茶杯,目光再次投向沈青云,眼神里多了几分关切:“青云同志,关于昨晚城南区夜市的事情,赵中成同志已经向我汇报了大致情况,大家都很关心。你详细跟我们说说具体情况吧,有没有受伤?”



听到萧方武询问昨晚的事情,会议室里的气氛再次变得凝重起来。



所有人的目光都集中到沈青云身上,眼神里充满了关切与震惊。



虽然他们之前已从不同渠道听说了大致情况,但都想听听沈青云本人的讲述,更想了解这件事背后暴露出的深层次问题。



一个省委副书记竟然遭遇这样的事情,这背后的问题,不得不引人深思。(4/4)

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