沈青云看向了纪委书记姜云霆道:“姜书记,我看这样吧,不管是哪个候选人,你们纪委回去都做个调查,看看有没有人举报这个同志,如果有的话,就核实一下情况,没有就证明这个同志经得起组织上考验,怎么样?”



听到沈青云的话,所有人都愣住了。



大家惊讶的看着沈青云,万万没想到,这家伙竟然想到了这个办法。



“青云同志说的很有道理啊。”



赵东民作为市长,微微点头说道:“起码这么做,咱们可以避免带病提拔,书记,您觉得怎么样?”



“是不错,是不错。”



耿红旗略微有点尴尬,可心里面却在骂着自己嘴实在是贱,干嘛非要问沈青云的想法?



这回倒好,这家伙无缘无故提了个建议,一下子就把所有人都架了起来。



自己身为市委书记,如果反对他这个建议,就意味着对被提名的干部不信任。



但如果赞成,那下一次提拔的干部,是不是也要让纪委做背景调查?



带病提拔是指在干部选拔任用过程中,某些干部在提拔前或提拔过程中已经存在违纪违法行为,但由于组织未能及时发现或查实,最终得以提拔任职的现象。



这些问题可能包括贪污受贿、滥用职权、生活作风不检点等。



带病提拔现象的出现,主要是由于干部选拔任用过程中存在监督不严、考察不实等问题。



一些干部在提拔前未能进行全面、深入的考察,导致有问题的干部得以进入领导岗位。



此外,群众对干部选拔任用的监督力度不够,也是导致这种现象的一个重要原因。



而如果按照沈青云的这个说法,岂不是以后组织部这边的权力会被削弱?



想到这里,耿红旗看向沈青云的目光当中略微有点诧异,他很想知道,这个年轻人到底是不是故意这么做的。



但很可惜。



沈青云根本不给他发问的机会,只是随意的笑着说道:“我就是个建议,大家讨论看看吧,书记要是觉得不合适,就算了。”



“哈哈哈哈!”



耿红旗略微有点尴尬的笑了笑,随即说道:“我觉得青云同志想的很周到。”



说着话。



他脸色严肃的看着众人说道:“我们党历来重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。多年以来,各级认真贯彻落实党中央要求,使选人用人更加科学合理,但干部带病提拔的现象还是屡禁不止,青云同志的这个建议,很不错,这是做好新时期干部选拔任用工作的重要遵循。”



一把手定了调子,其他人自然知道应该怎么表态了,大家纷纷对于沈青云的这个提议表示了赞成。



组织部长陈宝辉也开口说道:“书记的话高屋建瓴,沈副书记的建议也很中肯,我们组织部今后在干部选拔任用当中,也要坚持把责任挺在前面,以责任追究压阵,打牢日常了解、综合研判两个基础,抓好动议审查、任前把关两个关键,既源头预防又全程把关,着力形成责任清晰、措施有力、相互衔接、完整闭合的防范机制。”



“宝辉同志说的有道理。”



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