两人修整一夜，对方说起了许多自己儿时的事。
在张远与其他旁人眼中，她是令人羡慕的，家庭优渥，自身条件优秀。
可在她自己眼中，童年确实颠沛流离的，总是到处搬家，没个安定。
张远能感受到，她缺乏安全感，可能也是因为这个才和她妈总粘一块。
一起吃过早餐后，她便坐飞机回家，国内还有工作要处理。
又近年关，正是艺人们一年中最忙碌的日子。
俩人约好过几日跨年时再见。
他这边收拾好，前去与已经到达纽约的剧组相见。
主创团队先一块走了遍拍区域，熟悉场地，有外国合作方跟着。
中影早打好了招呼，有人接应。
邓抄和佟大位二人从华尔街一路到时代广场，看啥都觉得新鲜。
路上都是金发碧眼的老外，道路两旁的招牌上也都是洋文，那叫一个洋气。
二人相当兴奋，很来劲。
公费出差了属于是。
可邓抄转头却见到张远面色如常，随性的蹓跶着，与在帝都街头别无二致。
“我来过好几次。”张远被对方问起后，大摇大摆的答道。
“时代广场昨晚才来过。”
“华尔街去过好多回，路都踩烂了。”
“还得是你，我俩都是土老帽。”佟大位接话。
“不是这么说。”张远看向街头人来人往。
“人是得到处走，尤其是海外。”
“得多来，来的多了，熟悉了，才能用平常心看待。”
“一旦用上平常心，你们就会发现，老外也不过一个脑袋两条胳膊，外国也是坑蒙拐骗偷俱全的。”
俗话说近臭远香。
人都对熟悉的，尤其是身边的东西挑剔无比。
就如家长对自家孩子，一直横挑鼻子竖挑眼。
却总夸朋友，同事，邻居家的孩子这好那好。
其实就是不熟悉，真领家来呆几个月，又会成为下一个被嫌弃的孩子。
外国也差不多，没去之前，在想象中和网络上的宣传中，当然美好。
去旅游也觉得不赖，可真住上一年半载，让你遇上些腌臜事，你便不再美了。
几人来到一家路边的小馆子，坐下，点了咖啡。
这小馆子之后也会借来拍几场戏。
片中男二号孟晓骏被贝尔实验室开除后，一位高材生沦落到只能在小饭馆当杂工。
所谓杂工，就是收桌，洗碗，打扫卫生。
在英文里，这种工作叫bboy，正式点的翻译为勤杂工。
无论男女都叫bboy。
可不是服务生，在欧美这边和服务生是两回事。
服务生是waiter和waitress，分男女称呼。
勤杂工和服务生最大的区别，不是穿着，工作范围，而是小费！
不是所有西方世界都有小费文化，只要少数几个有。
而北美无愧于第一资本强国，小费文化独一份的强大。
连不少老美也讨厌这种强制小费文化，明白这是企业在转嫁劳动成本。
偏偏小费文化还被不少国内公知吹成先进，提高服务者待遇的优秀文化。
小费是底层服务人员的重要收入来源，超过50的收入来自于此。
若是顶级餐厅或者酒店的服务生，那基本就是靠小费吃，工资就是看着玩的。
而勤杂工没资格拿小费，这就很痛苦了。
不光要干最脏最累的活，工资最低，还没小费拿。
要说这么辛苦，不能找华人老板帮忙吗？
华人老板更坑！
白人至少大部分守法，会按照最低工资标准给钱。
而华人老板则连最低工资都折扣，就是看你们这帮英文不够好的，去不了白人那边打工，只能忍受我的剥削。
他们几个边喝咖啡边看剧本。
要拍的主要有两大场。
一场是最后几人一块来北美处理ets官司，中场休息时坐在饭馆闲聊，孟晓骏说起了自己玩命想要公司上市的原因。
当年自己在这儿当勤杂工，连小费都没资格拿，伤自尊了。
他觉得只有站在华尔街，让公司上市才能让老外瞧得起。
这想法对也不对。
老外是会刮目相看，但他们看得起的只是你的钱，不是你这个人。
他们依旧歧视亚洲人。
另一场就是孟晓骏在此打工的戏份。
陈可欣说着戏，摘下眼镜，揉了揉眉头。
这部戏算是他导演生涯中的顶级作品，之所以优秀，是因为他在故事中结合了相当多
在张远与其他旁人眼中，她是令人羡慕的，家庭优渥，自身条件优秀。
可在她自己眼中，童年确实颠沛流离的，总是到处搬家，没个安定。
张远能感受到，她缺乏安全感，可能也是因为这个才和她妈总粘一块。
一起吃过早餐后，她便坐飞机回家，国内还有工作要处理。
又近年关，正是艺人们一年中最忙碌的日子。
俩人约好过几日跨年时再见。
他这边收拾好，前去与已经到达纽约的剧组相见。
主创团队先一块走了遍拍区域，熟悉场地，有外国合作方跟着。
中影早打好了招呼，有人接应。
邓抄和佟大位二人从华尔街一路到时代广场，看啥都觉得新鲜。
路上都是金发碧眼的老外，道路两旁的招牌上也都是洋文，那叫一个洋气。
二人相当兴奋，很来劲。
公费出差了属于是。
可邓抄转头却见到张远面色如常，随性的蹓跶着，与在帝都街头别无二致。
“我来过好几次。”张远被对方问起后，大摇大摆的答道。
“时代广场昨晚才来过。”
“华尔街去过好多回，路都踩烂了。”
“还得是你，我俩都是土老帽。”佟大位接话。
“不是这么说。”张远看向街头人来人往。
“人是得到处走，尤其是海外。”
“得多来，来的多了，熟悉了，才能用平常心看待。”
“一旦用上平常心，你们就会发现，老外也不过一个脑袋两条胳膊，外国也是坑蒙拐骗偷俱全的。”
俗话说近臭远香。
人都对熟悉的，尤其是身边的东西挑剔无比。
就如家长对自家孩子，一直横挑鼻子竖挑眼。
却总夸朋友，同事，邻居家的孩子这好那好。
其实就是不熟悉，真领家来呆几个月，又会成为下一个被嫌弃的孩子。
外国也差不多，没去之前，在想象中和网络上的宣传中，当然美好。
去旅游也觉得不赖，可真住上一年半载，让你遇上些腌臜事，你便不再美了。
几人来到一家路边的小馆子，坐下，点了咖啡。
这小馆子之后也会借来拍几场戏。
片中男二号孟晓骏被贝尔实验室开除后，一位高材生沦落到只能在小饭馆当杂工。
所谓杂工，就是收桌，洗碗，打扫卫生。
在英文里，这种工作叫bboy，正式点的翻译为勤杂工。
无论男女都叫bboy。
可不是服务生，在欧美这边和服务生是两回事。
服务生是waiter和waitress，分男女称呼。
勤杂工和服务生最大的区别，不是穿着，工作范围，而是小费！
不是所有西方世界都有小费文化，只要少数几个有。
而北美无愧于第一资本强国，小费文化独一份的强大。
连不少老美也讨厌这种强制小费文化，明白这是企业在转嫁劳动成本。
偏偏小费文化还被不少国内公知吹成先进，提高服务者待遇的优秀文化。
小费是底层服务人员的重要收入来源，超过50的收入来自于此。
若是顶级餐厅或者酒店的服务生，那基本就是靠小费吃，工资就是看着玩的。
而勤杂工没资格拿小费，这就很痛苦了。
不光要干最脏最累的活，工资最低，还没小费拿。
要说这么辛苦，不能找华人老板帮忙吗？
华人老板更坑！
白人至少大部分守法，会按照最低工资标准给钱。
而华人老板则连最低工资都折扣，就是看你们这帮英文不够好的，去不了白人那边打工，只能忍受我的剥削。
他们几个边喝咖啡边看剧本。
要拍的主要有两大场。
一场是最后几人一块来北美处理ets官司，中场休息时坐在饭馆闲聊，孟晓骏说起了自己玩命想要公司上市的原因。
当年自己在这儿当勤杂工，连小费都没资格拿，伤自尊了。
他觉得只有站在华尔街，让公司上市才能让老外瞧得起。
这想法对也不对。
老外是会刮目相看，但他们看得起的只是你的钱，不是你这个人。
他们依旧歧视亚洲人。
另一场就是孟晓骏在此打工的戏份。
陈可欣说着戏，摘下眼镜，揉了揉眉头。
这部戏算是他导演生涯中的顶级作品，之所以优秀，是因为他在故事中结合了相当多
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