书记铁定会过问的,与其如此,还不如省政府大力支持安兴县的工作,安兴县发展好了,对您来说并不是坏事。”



“今年和明年是安兴县最重要的两年,大基建项目相继完成,方水机场,竹海体育场都会陆续投入使用,还有其他一些方方面面的产业发展,都会紧随其后的完成,安兴县会从高速发展变成平稳向前,进入一个稳定期……”



葛天明说得头头是道,可见他对安兴县的产业和发展情况很了解,日常工作中明显是下了功夫的,这也是在魏世平问他话的时候,他能很快回答上来的原因。



领导秘书并不是只能处理一些琐碎小事,像写材料,排日程这些鸡毛蒜皮的工作,随便找个文秘都能干个差不多,而葛天明这个大秘书,是省政府办公室的副主任,同时还是省政府的副秘书长,副厅级干部,他能坐到这个位置,自然懂得眼观六路,耳听八方。



日常工作中,他得帮领导留意着金州省的一举一动,尤其是魏世平比较关注的工作进展,葛天明就更得上心了,否则平常工作上,接不住领导的话,那就太尴尬了,一问三不知,领导肯定不满意,所以给领导当秘书最大的前提是要跟领导有默契,能产生共鸣,让领导跟自己说话感觉很舒服,这个本事可不是谁都能具备的。



换个人给魏世平当秘书,恐怕当不了几天,就会被魏世平嫌弃,然后被撤换掉,葛天明能给魏世平当这么久的秘书,自然有他擅长的地方,察言观色和工作能力也绝对都是顶级的,在整个金州省也能排上号,一般人根本取代不了他的位置,这也是魏世平不管怎么升迁,都一如既往选择葛天明当自己秘书的重要原因,用起来顺手比什么都强。



所以葛天明对安兴县未来发展作出了精准的预期,现阶段发展还没有真正稳定下来,是最关键的两年,就算真的把陆浩换掉,换个人去安兴县主持县政府工作,肯定没有陆浩做得好,这是必然的,而且下面县里的干部也未必会信服新的县长,反倒会影响安兴县的整体发展脚步,这个时候不换人,继续让陆浩留在县长岗位上才是最稳妥的。



葛天明说了一大堆,魏世平并没有插话,只是不停地点头,算是对葛天明的一种认可,等葛天明说完才玩味的反问道:“如果你是领导,两年以后怎么办?”



葛天明看了一眼魏世平,试探着开口道:“陆浩个人能力出众,又在安兴县办了不少实事,政绩显著,我个人会找准机会,把他调到省直机关部门直接担任副厅级领导,比如调到省文旅厅担任副厅长,分管文旅工作,也算是他擅长的领域,总之不会再让他留在安兴县,这么调整绝对算是对一名干部的重大提拔,其他省委领导想必也不会有意见。”



葛天明说到这里,就没有再往下展开了,他相信魏世平明白自己的意思。



安兴县进入稳定发展阶段,就不会再有这些大刀阔斧的改革,陆浩就可以腾位置了,这是典型的用你的时候捧着你,不用你的时候马上换掉你,说白了最多两年,陆浩就没有利用价值了。



魏世平现在支持安兴县的工作,完全是因为要用陆浩去发展当地经济和文旅工作,一旦这些工作推进结束,安兴县的发展潜力基本就被挖掘完了,这个时候陆浩就可以“功成身退”了,到时候连带着肖汉文也可以调到江临市人大或者政协养老,安兴县委书记和县长两个重要位置就可以重新洗牌,甚至安兴县委和县政府领导班子都可以重新调整。



现在体制内想找个特别有想法,敢发展创新,敢大刀阔斧改革,敢勇于承担责任的干部,真的很难,但找个求稳谨慎的干部一抓一大把,所以两年后派一个完全听自己话的人替代陆浩执政安兴县政府,维持现状再简单不过了,只

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