照顾老同志嘛!我以为可以提拔他到省公安厅,当一个正处级别的主任。你意下如何?”



顾文辉明白,调走王世贤,就是为了给孟卫东铺路。



王世贤为人刚正,不搞朋党结派那一套,在系统内部升迁,完全靠的是过硬的刑侦技术和破案本领。



现在此人年纪偏大,不出意外,在省城公安局常务副局长任上,干完这一届就会退休。



在这个时候,突击提拔王世贤到省厅当个正处级别的主任,确实可以说是皆大欢喜的局面。



而且顾文辉清楚,马红旗连着两次调动孟卫东的职务,说明这个人绝对是自己人,是值得信任的,也是能够委以重任的。



任何一个有远见的领导,都会有意识的培养继任者或者说接班人,培养人脉圈子,既能加强自身的权重比例,也能解决后顾之忧。



毕竟人无完人,一个人工作了一辈子,不可能没有一件让人诟病之事,如果继任者是自己人,一点点错误,他自然就会帮你遮掩过去,那自己也就能更好的平安退休,安全落地。



从工作的角度来说,自己的施政纲领、组织意图,要做得彻底,也需要一个懂你的人去执行。



因此,人才的梯队培养,是至关重要的,正常来说,都会形成老中青三代互补的局面。



马红旗算是老,顾文辉是中,张俊和孟卫东等人则是青年一代的代表。



顾文辉也是个聪明人,很快就明白了马红旗的用意,而且这样的安排,马红旗并没有亏待王世贤,对王世贤来说,无疑也是最实惠的。



于是,顾文辉同意了马红旗的安排,着手张罗。



上级公安部门,对下级业务有指导权,对人事有建议权,但具体的人事任免,还得省城市委商议决定。



不过顾文辉是副省长兼省公安厅长,在公安内部的人事权力上面,他的话语权是很重的,不敢说一言而决,最起码不会有人强行反对他的人事建议。



再加上张俊和徐沛生等人在省城市委常委上的份量,多半能让这个人事议题获得通过。



至此,张俊再次完成了跨区域调整孟卫东职务的大事。



孟卫东当初认识张俊时,张俊还只是马红旗的秘书,但是孟卫东对他持之以礼,待之以诚,认准了张俊将来会有大出息,着意结交,苦心经营,现在总算开花结果。



半个月后,孟卫东如愿以偿的回到省城,担任省城公安局常务副局长一职。



孟卫东知道这一切都是张俊的提携之功。



他对张俊的感激之情,溢于言表,以家里人过生日为由,邀请张俊到家里吃了顿家常便饭。



张俊没有客套,主要是想借这个机会,和孟卫东好好谈谈。



孟卫东家里没有单独的书房。



饭后,张俊和孟卫东来到卧室外面的阳台上聊天。



孟卫东拍着胸膛说道:“张市长,我有心理准备,你调我回来,肯定是要打硬仗的!有什么指示,你直接下达就行。”



张俊微微一笑,心想孟卫东真是聪明,不枉自己如此器重于他。于是把省城这些天以来发生的事情,向孟卫东说了一遍,然后语重心长的说道:



“卫东,省城的

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