你们上第二课。”



他示意方以智,将几大工厂过去一年的工伤事故记录、误工记录和次品记录,用炭笔写在几张巨大的宣纸上,高高挂起。



“看清楚了!”



云逍指着记录,逐条分析。



“周万金的厂子,去年因工人疲劳操作失误,损坏的纱锭和滚轴,折合白银三百二十七两。



“陈记纱厂,因童工技术不够娴熟,操作不当,污染的棉纱和布匹,价值七百余两。”



“这些,难道就不是成本?”



无人作声。



很多人都在心里想着,这些不都是正常的损耗吗?



云逍接着说道:“一个成熟、健康的工人,一年能为你稳定创造百两利润;一个童工,可能会因为一次失误,毁掉你一台价值千金的机器。这笔账,你们自己算。”



“至于工时……”



云逍进一步解释道,“人不是机器,过长的工时和恶劣的环境,只会让工人的效率在后半段断崖式下跌,产出的次品率飙升。”



“我要求你们缩短工时,不是要让你们少赚钱,而是是要你们在最高效的时间段内,获取最大的产出。这,便是‘疲劳曲线’的道理。”



“最后,是福利。”



云逍的目光扫过众人,“你们以为这是提高工厂的成本?”



众多商人面面相觑。



这难道不是?



“错!这是投资!”



“你们肆意压榨工人,就不怕他们来个‘王侯将相宁有种乎’?”



云逍的话,让很多官员和读书人一阵咋舌。



放眼整个大明,恐怕也只有国师敢说这话了。



“记住,工人福祉,就是工厂的长期利润!”



“一份工伤保险,买的不光是工人的平安,更是工厂的。避免因一次事故,而全厂停工,甚至是工人暴动,最终导致你血本无归。”



“一份能丰厚而又稳定的薪俸,是留住熟练工人的最低成本,否则你将永远陷在‘招工、跑路、再招工’的死循环里,浪费大量时间和金钱!”



接着云逍开始耐心地讲述,“看不见的手”理论,强调劳资合作对效率的促进。



这也是没办法的事情。



工业革命的本质矛盾,就在于资本原始积累的残酷,与生产力的发展并存。



想在保护工人权益的同时,又不阻碍工业发展,也只能在平衡资本利益、技术进步与社会公平的框架下,采用渐进式改革策略,结合制度创新、技术引导,避免激进对抗。



云真人也只有多费一些口舌了。



在道德谴责与利益分析的双重打击下,一部分头脑灵活的商人开始寻死起来。



之前那个悄悄打算盘的晋商,再次拿起了算盘。



他手指翻飞,“工伤赔付的风险、熟练工流失的损失、次品率的消耗……”



“噼里啪啦”算了一通,这货一声惊叫。



“我的个老

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