李峰看着这些纷纷表态的老厂长们,表情依然保持着那种超越年龄的平静。



他并没有因为这些大厂厂长的恭惟而沾沾自喜。



他很清楚,表态是一回事,真正到了车间里,面对那些错综复杂的设备改造,才是真正考验人的时候。



“各位厂长言重了。”



李峰微微前倾着身体,双手交叉放在桌面的文件上,语气不卑不亢。



“自动化改造,不是拆房子,而是为了让咱们的设备发挥出更大的潜能,让咱们的工人师傅从繁重的体力劳动中解放出来。”



“刚才我说文件还需要细化,主要是在具体的对接流程上。”



李峰转头看向杨领导,开始进入工作状态。



“杨领导,既然116工程的人员可以随时抽调,那我希望能尽快成立一个专门的技术对接办公室。”



“我需要第一机床厂和红星轧钢厂所有现有设备的详细图纸,包括电气控制部分的原始数据。”



“另外,我需要这两家厂抽调最精干的八级工和懂一些电路基础的技术员,脱产组成一个学习班。”



李峰的语速不快,但每一句话都直指核心,条理清晰得让人惊叹。



“在设备改造的图纸出来之前,我的人会先对他们进行基础的自动化概念培训。”



“只有让他们先懂了,改造的时候才不会抓瞎,改造完之后,他们才能真正把这些设备用起来。”



杨领导听着李峰的安排,一边点头,一边在笔记本上快速地记录着。



“好,这个想法很好!”



杨领导停下笔,抬头看着李峰,眼中满是赞赏。



“磨刀不误砍柴工,人员培训必须走在设备改造的前面。”



“这件事,凌司,你亲自去抓!”



凌司立刻坐直了身体,大声应道。



“明白!”



“我今天下午就去落实技术对接办公室的场地,一周时间,116工程的人员全部到位!”



会议室里的气氛,从最初的震惊和压抑,迅速转变成了一种热火朝天的工作状态。



李峰坐在那里,有条不紊地布置着接下来的初步工作计划。



他的脑海里,那庞大的机械精通知识库、编程精通知识库以及数控机床控制系统技术大全,正在飞速地交织、融合。



他仿佛已经看到了一张巨大的工业蓝图,正在这片古老而贫瘠的土地上缓缓展开。



二十一岁的李峰,在这个平凡的九月,正式接过了引领一个时代工业变革的指挥棒。



而这一切,才刚刚开始。



会议一直开到了中午时分。



当杨领导宣布散会的时候,那几位老厂长如蒙大赦,纷纷站起身来,却都不约而同地走到李峰面前,热情地握手寒暄。



“李顾问,以后我们轧钢厂,可就全仰仗您了。”



红星轧钢厂的杨厂长紧紧握着李峰的手,脸上的笑容要多真诚有多真诚。



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