家叫来,就是要集思广益,建言献策。”



“大家谈谈,这个推广工作,我们该怎么做?”



“以什么为切入点?怎么才能在最短的时间内,让我们的重工企业也实现这样的自动化?”



杨部长的话音刚落,冶金司的王司长就迫不及待地举起了手。



“部长,我先说两句。”



王司长站起身来,神情激动。



“既然陶瓷厂能够实现自动化,那我们钢铁厂没理由不行!”



“钢铁冶炼是重中之重,我建议,立刻挑选我们冶金系统的骨干力量,组成一个专家考察团,明天一早就去五星陶瓷厂取经!”



“我们要把他们的图纸抄回来,把他们的技术学回来,直接在首钢或者通钢进行试点改造!”



王司长的话立刻引起了一些人的共鸣。



“老王说得对,拿来主义嘛,既然有了现成的模板,我们就照葫芦画瓢。”



“钢铁厂的环境虽然比陶瓷厂恶劣,但基本原理应该是一样的。”



机械司的赵司长也站了起来,提出了不同的看法。



“部长,我觉得老王的想法太急躁了。”



“陶瓷和钢铁,那是风马牛不相及的两个行业。”



“陶瓷厂的流水线,能直接搬到钢铁厂去用吗?那高温、高粉尘的环境,机器能受得了?”



“我认为,既然是全自动生产线,那核心肯定在机械传动和控制上。”



“我们应该先在机床制造厂进行推广。”



“机床是工业之母,只要我们把机床制造实现了自动化,提高了零部件的加工精度,那其他行业的自动化也就是水到渠成的事情了。”



“我建议,由我们机械司牵头,成立专项攻关小组,把陶瓷厂的设备拆解开来,好好研究研究里面的门道。”



赵司长的话,也得到了不少人的赞同。



紧接着,重装司的李司长也发言了。



“部长,技术上的事情先放一边,这钱和材料从哪出?”



“搞自动化改造,那可是个烧钱的无底洞。”



“咱们现在国家正处于困难时期,外汇紧张,各种特种钢材、电子元器件都缺。”



“要是全面铺开,咱们部里的经费根本撑不住啊。”



“所以我建议,必须分清轻重缓急,挑选一两个底子好、效益高的重点企业进行小范围试点,不能一窝蜂地全上。”



会议室里的气氛越来越热烈。



各位司局长都是工业领域的行家里手,大家从各自专业的角度出发,提出了各种各样的方案和担忧。



有人主张大干快上,有人主张稳扎稳打。



有人强调技术攻关,有人强调资金保障。



整个会议室里吵成了一锅粥,每个人都在努力阐述自己的观点。



大家建言献策的基准,都是围绕着先生的指导思想。



那就是自主创新,自力更生,坚决打破

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