苗还有王虹。



此时李峰看完了两人,于是他又开始交代了其他的几件事。



其中最重要的就是关于部门一线负责人的遴选。



也就是科里的负责人。



虽然目前来说两个科室的科长是李峰自己,但自己明天就要去学校了。



所以的话,李峰就要从他们之中选出一个到几个的负责人出来,处理科里的日常事务。



这也是一件很重要的事情。



李峰说完这件事后,大家的呼吸都开始变的急促起来。



虽然刚刚李峰并没有说这个负责人的级别,但最次也算是个官啊?



就算是股级,那也是领导。



所以除开周苗苗还有王虹,他们的脸上都露出了炙热的眼神。



李峰对于他们的表现感到非常的满意,有道是不想当将军的士兵不是好士兵。



至少对于李峰来说,他们都是好士兵。



只要他们能完全按照制度来做的话。



那他们以后肯定是分厂的中流砥柱。



李峰想到这里的时候,他直接对着在场所有人道。



“关于每个人的绩效考核,我都会按照标准来”。



“咱们科室的技术负责人,要精于对图纸以及流水线的理解”。



“最好做到每个地方都烂熟于心”。



“这样才能成为好的技术员”。



“希望你们都能成为好的技术员”。



“这一次考核过后,就会选出部门的技术负责人”。



“不过就算是这一次没选中的,大家也不要气馁”。



“因为我们还有三期工程还没有动工”。



“所以大家都是有这个机会的”。



“当然!”。



“到时候,咱们科室还是会继续配备相应的技术员,技术负责人是能者上,弱者下的”。



“所以你们也要做好被后面进厂技术员取代的准备”。(本章完)



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