笑着对李峰回应道。



“李主任,你吃饭了没有?”。



“你这么早过来啊?”。



李峰听到黄科长的话后,他走进了人事科,随后他坐在了黄科长对面的位置,李峰坐下之后他便笑着对黄科长说。



“黄科长,我刚刚从食堂出来,现在暂时也没什么事,所以我就上您这转转”。



“您不会不欢迎我吧?”。



李峰说完这句话后,他不由开始对着黄科长笑了起来。



黄科长这时候听到李峰的话后,她也是对着李峰笑道。



“我怎么会不欢迎你李主任呢?”。



“我以为你可能要在两点左右来我们人事科,只不过我只是没想到你会这么早来这里”。



“李主任你这么早来,是为了下午的培训?”。



此时的黄科长有些疑惑李峰为什么会这么早来这里,所以她这个时候直接就开始问了起来。



李峰这时候直接就对着黄科长摇了摇头道。



“培训的事情,还有时间”。



“我来这里,是想问问关于分厂的职工,已经招到多少人了?”。



“郑厂长跟我说,基本上已经招到了百分之八十,是不是真的?”。



黄科长没想到李峰会突然问自己这件事,不过她还是对着李峰点了点头说。



“关于新厂的工人编制是二百五十七人,目前已经招募到了一百九十六人”。



“目前缺额六十一”。



李峰听完黄科长的话后,他才得到了确切的消息。



自己一开始编制的三定方案是工人编制一百九十五人,现在增加到了二百五十七人。



所以的话,上面给了很大的余量。



既然还缺额这么多人的话,那事情就好办了。



增加编制的事情不好做,但有空编塞人的话那还是可以操作的。(本章完)(3/3)

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