上起身然后接过了周主任手上的热水瓶,随后他对着周主任说。



“周主任,这点事我来就行了.”。



李峰说完这句话后,他直接就把周主任茶杯里的水给倒满了,然后他又给自己倒了一杯水。



不过说实话,这时候李峰还是挺渴的。



虽然这水有点烫,但李峰还是几口就喝完了。



周主任看着李峰喝水的样子,他不由对着李峰笑道。



“渴了吧!”。



“跟郑厂长说了很长时间?”。



这时候喝完水的李峰,对着周主任点了点头说。



“是说了挺长的时间,差不多快两小时呢!”。



李峰这一番话不由让周主任暗暗吃惊,这李峰不愧是郑厂长看好的人,这一谈话就谈两个小时。



目前厂里也就是几个副厂长,也就是李峰跟郑厂长谈话的时间最长。



这李峰以后肯定前途无量,这是毋庸置疑的事情。



幸好建军跟李峰关系不错,以后建军在厂里,自己也放心了。



周主任想到这里的时候,他笑着对李峰问道。



“谈了这么久啊.”。



“看来郑厂长准备给你压压担子啊.”。



这时候李峰则是有些不好意思的对周主任点了点头道。



“郑厂长的确是交给我了一件重要的任务”。



“而且是关于绘画车间的”。



周主任听到李峰的话后,他没想到李峰接到的任务还是有关于绘画车间的。



这倒是引起了周主任的好奇,于是他不由对着李峰好奇的问道。



“郑厂长给你下达了什么任务?”。



这时候李峰才对着周主任回答道。



“就是关于新彩组的问题,还有就是关于整个瓷绘车间编制调整的问题.”。



“周主任,您也知道我们新彩组人员比较少,从有了新彩组之后,一直都是维持这个编制,所以我们新彩组人员还是比较少的”。



“有时候需要临时从其他组调集人来新彩组做事”。



“而且这一次,我们新彩组也接到了关于大会堂的任务,所以人员就更加捉襟见肘起来”。



“所以的话,郑厂长的意思是准备改变厂里绘画车间人员编制结构,目前大概的思路就是由厂里统一编制,然后根据各人意愿还有组织调配把一些人调进新彩组.”。



李峰此时嘴里是这么说。



但实际要做的话,那邓师傅基本上都是要比较有天赋的学徒或者是画工。



不然的话,编制再多,提升也有限。



不过这是后面的事情,等选拔人材的时候,就要让邓师傅点头了。



这时候李峰只是把有这回事跟周主任说一声。



如果这件事,周主任完全不知情的话,那就代表自己直接就越过了周主任,所以的话等于是自己破坏了规矩。


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