“我们的确是要考虑一下年轻人的意见了,毕竟年轻人是厂里的未来”。



“所以我赞同向副厂长的意见.”。



朱副厂长见,不管是钱副厂长还是魏厂长都同意向副厂长的意见,于是这时候朱副厂长只能对着魏厂长说。



“我也同意向副厂长的意见”。



魏厂长见大家都达成了一致意见。



于是他不由对着在场的众位副厂长点点头说。



“既然大家都同意向副厂长的意见,那么这一批福利房应该怎么分配呢?”。



“毕竟不管是老同志还是年轻同志,都是我们厂里非常重要的职工.”。



当众位副厂长听到魏厂长的话后,于是他们开始展开了讨论。



毕竟像是这种涉及到了福利房分配,这可关乎着全厂职工的福利,如果不能服众的话,那他们可就要有意见了。



等几位副厂长商量的差不多了,于是他们拿出了七三分这个意见。



也就是老职工占百分之七十,年轻职工占百分之三十。



毕竟老职工为厂里奉献了这么久,占个七成也是正常的。



至于剩下的百分之三十,就给年轻了。



关于老职工的话,按照最高八级工的等级往下排,然后到五级工。



至于年轻的,从四级工开始,然后往下排。



当然!



关于顺序的话,从资历获奖还有其他荣誉可以进行评比。



只要评比靠前的,可以有优先权。



这是高级工的评比顺序。



至于年轻人的评比顺序就是,从获得的荣誉,已经参加比赛的奖项,以及对厂里的贡献进行评比。



而且为了照顾初级工也能分到房子,参加全国技能大赛获奖的人员也能够获得一套房子。



等几位副厂长商量完了条款之后,魏厂长直接让韩助理拟出条文出来,然后走个程序就可以对外公布了。



另一边



李峰跟人事科以及其他部门的人协调完了一下事情之后,李峰就回到了新彩组这边。



毕竟现在浅绛彩组这边还没人,所以的话,李峰就只能先来这里了。



反正现在的话,也没什么事。



等李峰来到新彩组的时候,邓师傅看到李峰之后,于是他把李峰招过去然后给李峰传授管理经验!



毕竟邓师傅在新彩组这么多年了,肯定是有点心得的。



于是李峰坐在邓师傅身边,然后听邓师傅言传身教。



等差不多到了十一点的时候,邓师傅去了周主任办公室喝茶。



邓师傅离开之后,张解放、蒋飞、韩明等人问李峰昨天的时候,录取了几个人。



李峰这时候表示,只录取五个。



当他们听到李峰只录取了五个人后,他们不由吃惊道。



“什么?”。



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