也能做到。”



王东来没有反驳,只是轻轻“嗯”了一声。



曾群继续说道:“你那三条,在你们银河科技内部行得通,是因为你们的利润率高,是因为你一个人说了算。但catl不一样,我们有股东,有几千亿的市值,有几十年的积累。”



“你让我一夜之间给所有工人涨工资、搞持股,我做不到。并不是不想,而是不能!”



他顿了顿,语气放软:“王总,咱们合作三年了,我敬你是个人物。今天我来,是想请你给个台阶。那三哥条件,能不能放宽一点?哪怕只是试点,哪怕只是部份执行,也可以让我们有个缓冲。”



王东来看着他,没有立刻回答。



房间里安静了整整十秒。



然后王东来开口了,声音不高,但每一个字都清晰得像刻在石头上一样:“曾总,你说得对,你们有底气,你们可以自己研发。三年五年,也许真的能搞出接近玄武电池的东西。”



“但你有没有想过,你这三年五年里,有多少工人等不起?”



曾群愣住了,对王东来这句话有些不解。



“你知道catl一线工人的平均工资是多少吗?”王东来接着问道。



曾群张了张嘴,没说出话来。



“五千二。”



王东来替他回答出来,继续说道:“你们闽东那边,房价两万一平,一套八十平的房子,一百六十万。一个工人要不吃不喝二十六年才能买得起。”



“你让他们等三年五年,等你们把电池研发出来,等你们利润再高一点,等你们‘条件成熟了’再涨工资。可他们能等吗?他们的孩子能等吗?他们的父母能等吗?”



曾群的脸微微发白。



“曾总,我知道你有你的难处。”



王东来的语气放软,但眼神依然坚定,没有丝毫的放松,说道:“股东要分红,股价要稳住,竞争对手要盯着,这些我都懂。但你想过没有,那些股东的分红,是从哪来的?是从工人加班加点、一天工作十二个小时、累出一身病换来的。”



“你刚才说,catl是行业标杆。我问你,标杆是什么?是利润最高,还是技术最强?或者是……对工人最好?”



“股东分红是合理的,是应该的,但是利润的大头真的可以全部理直气壮地分给股东吗?”



“我不认同这一点,我也不想这么做。”



曾群沉默了。



他想反驳,想说自己也有苦衷,想说市场经济就是这样,想说企业不是慈善机构。



但话到嘴边,他又咽了回去。



因为他知道,这些话说出来,只会显得自己可笑。



都是成年人了,并且还都是做出这番事业的。



想要用语言轻易说服其他人,那根本就不可能。



“曾总。”



“我今天跟你说这些,不是为了让你难堪,我是想让你明白一件事。”



“技术这个东西,谁先搞出来,谁就能定规矩。我搞出了玄武电池,所以我定了三条规矩。你觉得不合理,可以,自己搞出来,也定三条规矩

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