骑手工资越高——这是正常的逻辑。”



他顿了顿。



“但你的逻辑是:佣金收入越高,骑手工资可以不变,平台利润可以增加。佣金收入降了,骑手工资必须跟着降,平台利润不能降。对不对?”



电话那头没有说话。



“黄总,你知道拼好饭的抽成是多少吗?”



“……知道,百分之十二。比我们低八个点。”



“那你知道拼好饭给骑手的单价是多少吗?”



“……也知道,平均比我们高一块五。”



“那你知道拼好饭的骑手月均收入是多少吗?”



电话那头沉默。



“专职骑手八千二,众包骑手六千五。”



王东来替他回答说道:“比黄团高百分之三十。”



视线扫过挂在自己办公室的那副字,王东来继续开口说道:“黄总,你说要坐下来谈行业规则。”



“好!谈什么?是谈怎么一起把骑手单价压下来?还是谈怎么一起把抽成提上去?又或者谈怎么一起‘维护行业生态’?”



语气之中充满了嘲讽,根本不带丝毫的掩饰。



“你那个生态,是平台的生态,不是骑手的生态,不是商家的生态,更不是消费者的生态。”



电话那头终于开口了,明显是压抑着自己的怒气。



“王总,不争论整错,商业市场各凭手段,我们并没有违法。”



“我和贵公司不同,看似是平台经济,实际上负担极重,黄团有几百万骑手,几百万商家,几千万用户。”



“牵一发而动全身,我们不是不想涨骑手工资,是不敢涨。涨了,成本就上去了,抽成就得跟着涨,商家受不了,用户也受不了。最后的结果,是大家都难受。”



王东来听着,没有打断。



“王总,你拼好饭做得好,是因为你有钱烧。你有银河科技几千亿的体量撑着,你不怕亏。”



“我们不行,我们得对股东负责,得对财报负责,得对股价负责,你让我们跟你一样给骑手涨工资,我们做不到。”



王东来沉默了一下,接着开口说道:“黄总,你说的这些是借口,还是理由,你心里有数。”



“商业公司追求利润,这是无可厚非的,但是在追求利润的同时,是不是也应该承担一部分的社会责任。”



“我在黄团没有看到多少人性关怀,我想这已经很能体现黄总的理念了。”



黄总听到这里,顿觉不妙,急忙开口:“王总……”



“你说你有几百万人要养活,我知道。但你有没有想过,这几百万人里,有多少人每天工作十二个小时以上,就为了多跑几单?有多少人被算法逼得闯红灯、逆行、超速,就为了不超时?有多少人被投诉一次,就扣掉一天的工资,连解释的机会都没有?”



他的声音不高,但每一个字都像钉子。



“黄总,你说要停战,可以!”



“条件只有一个,把骑手单价涨到拼好饭的水平,把配送时限延长到四十分钟,把差评申诉机制改成

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