就好像是账上的钱不是钱一样。



每天都有大量的三通一达,甚至是京东和顺丰的快递小哥想要跳槽过来。



因为星火快递的待遇最高,人性关怀也是做的最好的。



因为工作岗位的不同,像是银河科技旗下公司有的团建福利,到了星火快递这里就变成了更干脆的团建红包。



直接发钱,而不是搞什么员工团建。



另外,像是生日红包也是有的。



在很多快递员看来,星火快递大方的不像话。



就这个福利待遇,简直就像是招死士一样。



比国企还要猛。



起码是他们从未见到和听说过,有哪一家公司会对下面的最底层员工这么好。



这样的待遇,也让不少老人想到了早些年的工厂。



反观三通一达,现在则是无比头大。



原本,他们以为大家联手了,就能稍微扭转一下现状。



谁能想到,根本没有半分扭转的迹象,反倒是变得更加严重起来。



跳槽的快递员之多,已经影响到了快递效率。



而为了保持效率,被迫无奈之下提高了快递员的待遇。



同时,那些快递加盟点,也在不断地叫苦。



要么是直接在合同到期后不选择续约,要么就是要求总部给更多的优惠。



面对这样的情况,三通一达的创始人无比头大和忿怒。



而在这些人之中,于骄最是愤怒。



因为,他忽然察觉到星火快递好像是刻意针对自己。



自家的员工跳槽的最多不说,就连管理层跳槽的人数也比其他家更多一些。



像是拼一刀的订单,也变得有些鸡肋起来。



快递公司其实是天然的大数据公司,因为一份订单的信息实在是太多了。



在这个时代,海量的数据就相当于一座金矿。



只要有技术,就能挖掘出来。



比如说是通过快递大数据来分析,那些商品爆单了,那些区域喜欢什么样的产品。



这些东西都可以通过订单大数据来分析出来。



这样子的便利手段,也是快递公司被国内资本重视和入股的原因之一。



于骄就是通过自家的大数据,才察觉到了不对。



至于原因,于骄也很搞清楚了。



星火快递确实在针对他,原因也很简单。



那便是徐志斌知道了他说的那番话。



虽然说他只是口嗨,并没有真正的实施。



但谁让徐志斌就真的遭遇了车祸,黄泥巴掉进裤子里,不是屎也是屎尿了。



于骄一肚子的委屈和愤怒。



委屈在于,自己明明没有做,却要承担后果。



愤怒在于自己这番话按照道理来说,根本不可能泄露出去,但还

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