再和大家多讲一些。”



“银河科技的核心是技术研发,立身根本就是通过研发新技术,领先市场,从而获得利润。”



“公司开发出来的头条新闻、内涵、抖音、拼一刀等,这些东西只是为了可以让公司发展更好的产品,并不属于公司的核心。”



“我之所以成立集团,将这些东西划分出来,就是为了分割。”



“互联网公司凭借一款爆款产品,从而获得巨额融资,你们都知道,在我的眼里,不管是内涵、头条新闻还是抖音又或者是拼一刀都是如此。”



“等到内涵、头条新闻以及抖音成为了国民软件,那个时候我就会拿出一半的股份出来,其中会有你们为公司做出贡献的这些高管,也会放国内的各大资本进入。”



“不过,你们也可以放心,公司会拿出一部分的股份出来的前提,是还能保持对于这些软件的控制权。”



“后续的发展的运营,也会保留在公司,所以你们不用担心分出股份之后,集团就不管了。”



打一棒子,给一个甜枣。



这个道理,王东来也是懂得的。



王东来并不奢求所有人都能和他一样,不把追求财富当成第一理想。



只要能够做好他的事情,这就行了。



该给的待遇,他还是给够的。



果然,听到王东来这么说,梁波和黄争以及孙宇等人的眼睛就亮了起来。



他们到了这个岁数,更加注重实际。



只要王东来能带着他们成为亿万富翁,财富自由,那么他们自然不会有什么问题。



而和几人相反的,正是百里秀、徐志斌等人。



对于王东来提出的股份分红等激励方案,并没有多少感兴趣的神情。



注意到这一点,王东来便接着说道:“刚才我提到的问题,还只是一部分。”



“从今以后,公司的员工面试和晋升等谈话,必须要在公司内部进行,留有视频。



“这方面,我会重新编写一套内部员工须知,必须要组织所有员工学习,并且牢记于心。”



“公司的扩张速度很快,业务线也有很多,招纳进来的员工的素质泥沙俱下,良莠不齐,接下来,集团将会对各分公司进行监察。”



“可以和大家说一声,公司已经查出有512笔资金存在问题,涉及员工数量达到2487人,涉及资金187542354。”



“公司账上确实有很多钱,但是公司账上的钱不是大风吹来的。”



“并且,今年公司将会进行多项大项目王,都是极为费钱的项目,账上的钱未必都够。”



“但是,公司的扩张不能停,也不用停,但是要在公司内部进行一个资源整合。”



“所以,你们不仅要把精力放在属于自己的那一摊上面,也要注意配合,争取做到利益最大化。”



说到这里的时候,王东来故意停了一下,仔细地观察着众人的神情变化。



才接着说道:“最后,公司去年的发展还是很不错,利润率也比较高,所以年终奖三个月工资起,另外再发一份普惠奖金,就按照入职时间

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