的有点多,损耗有些大,但吃亏谈不上。



后勤部在这件事上,并没有过错,反而是替东科的市场部、财务、生产等部门给兜了底,这也可以佐证,东科玩这套全产业链,并没有走错,哪怕是踩了坑,东科也能凭借整个东科各部门之力,把坑给趟过去!



当然,任何一件事,都有利有弊,不可能没有任何代价。



现在是东科上升期,这套玩法,没有什么问题,但未来,铁定也会有各种么蛾子,而且上下其手的机会可不少。



但哪怕是有问题,东科也只能硬著头皮玩下去,不可能因噎废食,半途而废才会导致前功尽弃,不然以后遇到风波,风轻轻一吹就散了。



「任总,你们的意见呢?!」



任岳峰清楚,李东陵这是问他,如何处理后勤部的问题,后勤部如今规模确实太大了,铁定要改组,但要说取消后勤部,那肯定不可能,后勤部的位置实在是太重要了,根本不能有闪失。



兵马未动,粮草先行,这话放在东科,也同样成立,后勤部同样就是为东科供应粮草的关键所在。



「我这边认为,应该让后勤部独立出东科总部运营。



另外将东方速递等公司,拆分出后勤部,也方便监督后勤部!」



任岳峰沉声说道,现在的东科后勤部,规模已经足够大了,拆分出来独立管理,实际上运作更方便几分。



听到任岳峰的话,高鹏也暗自松了一口气,后勤部拆分成一家独立公司,再把东方速递等公司拆分出去,是会让后勤部这边实力减弱一部分。



但最关键的为东科供应物资功能,东科零部件产业链等,还在后勤部手中,那就不算伤元气。



再者说了,东方速递公司,现在还是赔钱货,正在不断扩张,要招募快递人员、建仓储、购买车辆,甚至东方速递还想要买一架二手飞机,组建空运业务。



肉眼可见的,未来五年,甚至好些个年头之内,东方速递都不可能见到回头子,从后勤部拆分出来,反而能让后勤部松了一口气,不用为了东方速递每年哭穷,向抠门的东科预算管理要经费额度了。



李东陵听著任岳峰的话,再看向如释重负的高鹏,也清楚,后勤部是需要规范化管理的地步了。



「后勤部是应该更加规范化管理了,不过应该在保证东科物资供应的前提下进行,不能出乱子!」



李东陵先是向著任岳峰、高鹏交代了一句,随后在那份文件上,签下了名字。



随后,抬起头看向,一直「委屈巴巴」的高鹏,「东科后勤部以后改组为东科资源公司,以前的业务,依旧是保持不变,也要接受东科纪律委员会、专业会计师事务所的监督跟审查。」



「但是,东科资源未来,可以在保证为东科提供物资,管理好东科零部件产业链的前提下,可以为「其它」可以合作的公司提供服务!」



对于高鹏,李东陵也不可能一味打压,从后勤部拿走一些东西,却也给他跟新成立的东科资源松了绑。



未来的东科资源,肯定优先为东科提供各种物资,要管理好东科零部件产业链,但在这之外,东科资源,却也可以做一些其它事。



背靠东科,东科资源又手握大把的资源,可以做的事情实在是太多了,给东科供应物资,东科资源肯定得是成本价,但供应给其它公司,却

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