8%的股权,微软、芝加哥财团、贝尔斯登、花旗则各自持股5%的神舟电脑股权。其余还有公开发行的10%神舟电脑股权,要给阿美利加权势人物捐赠千分之二的神舟电脑股权。神舟电脑的生产线职员,虽然没有直接拿到神舟电脑的股权,但将按照工龄,发放六个月到三年不等的薪酬作为奖励。



也就是在神舟电脑产线开通时,就加入的生产职员、仓储、卡车司机等人员,还有包括旗舰店的销售人员,最高可以一次性拿走三年的总薪酬作为神舟电脑上市红包。



除了这些直接受益方之外,李东陵还准备拿出2%的神舟电脑股权注入一家基金会,用于给神舟电脑零部件供应商发放奖金,还有免息贷款,支持它们研发技术跟升级设备。



这相当于一笔「忠诚奖金」,那些经销商、供应商在神舟电脑最困难的时候,没有选择跑路,那神舟电脑是要给予它们回报的。



这次不给奖励,以后,再发生危机事件,谁还愿意跟东科共进退?



扯什么大道理,画多少大饼,都不如真金白银来的实际,东科就是要告诉外界,只要不背叛东科,愿意为东科冲锋陷阵,那就是有肉吃,而且是大把大把的肉!



东科不会忘记任何一个小弟,对东科立下汗马功劳的人,都能得到回报,而且是巨额回报。神舟电脑上市,将是一场狂欢,整个东科上下,都迎来的一场狂欢!



神舟电脑的协议达成之后,就剩下东芯半导体上市的事了。



相比起神舟电脑可以炒作,哪怕高盛可以运作让东芯半导体在纳斯达克上市,但估值跟神舟电脑却是没法比。



「能让东芯半导体,在阿美利加上市,已经是不容易了,东芯半导体的估值,根本不可能太高!」提起东芯半导体来,桑顿是直摇头,「李,说实话,能让阿美利加不制裁东芯半导体,让它在纳斯达克上市,是我们能做的极限。



对于非阿美利加地区的半导体产业,国会山那边,是一向都相当谨慎的!」(3/3)

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