说话的时候过一下脑子。”



金山集团的公司氛围的确和其他公司不同。



赵萱是一个女强人,而且是一个完美主义者。



所以她做事情十分看重效率,也十分看重每一名员工的能力。



如果整个公司只有赵萱一个人在领导,那这家分公司的确会变得充满狼性,甚至有些不近人情。



但整个事情妙就妙在公司里并不是只有赵萱,还有一个孙雅。



孙雅是从一线销售一步步做起来的,而且和赵萱的感情十分好,两人又是闺蜜。



当初赵萱在公司里当策划总监的时候,孙雅就是销售总监。



作为一名销售,无论是察言观色还是人情世故的处理,那都是信手拈来的东西,是基本素质。



可以说孙雅和赵萱是截然不同的两种风格。



赵萱讲原则,孙雅讲人情。



当两人同时在这家公司当领导的时候,这家公司的氛围就会变得奇妙而微妙起来。



手下的员工既不会觉得上面的领导不近人情,又不会因为和领导关系好而松懈偷懒,甚至倚老卖老。



毕竟赵萱定下的规矩就在那里摆着,谁要是想要卖资历攀关系,第一时间就会被开除淘汰掉。



见徐文站在会议室中间微笑着向周围人致谢,赵萱心里就觉得好笑。



她开口说道:“行了,这件事情既然已经处理完了,大家就回到各自的岗位上工作吧。”



“于娇,



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第260章 单独谈话



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这件事情你负责后续跟进,出于人道主义关怀,我们公司可以向她提供三万块的慰问金。”



“但如果她不愿意接受这三万块,而是想要更多的补偿,那就让她起诉吧。”



其实之前赵萱也在犹豫应该怎么处理马帅这件事情。



但徐文的出现坚定了赵萱的想法。



赵萱原本就不是一个喜欢服软的人,更何况是自己没有做错事的情况下。



提供三万块的慰问金就已经是赵萱的退让了,如果对方还不满意,那就别怪自己不给机会。



等其他员工全都回到自己的工作岗位以后,赵萱看了徐文一眼说道:“你,跟我来办公室。”



徐文一听连忙露出谄媚的笑容。



“好的赵总。”



一看见徐文这狗腿的样子,孙雅在一旁摇了摇头,十分费解。



她实在是看不明白徐文这个人。



明明自己有能力,偏偏每次面对赵萱的时候都要装作自己什么都不会的样子。



别的不说,光说徐文这一次的危机公关,其他公司估计都会争着抢着让徐文去当公关部的经理。



徐文跟在赵萱的身后。



两人刚一进办公室,赵萱就对郑月说道:“我有些话想单独和赵萱说一下,你们在外面等一下。”

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