李威把事情交给宋良,完全是出于信任,他相信自己的眼光,宋良绝对是那种能做事,敢做事的人,这样的干部才是凌平市的未来,应该多给他机会,让他有更高的舞台。



这也一直是李威在做的事,从四通镇的任民到被吴刚打压的杨荣,还有后来大力提拔的朱武以及孙建平,这些人的身上都有一个特点,办实事,而不是整天像苍蝇一样围着领导转,交给他们的任务,哪怕再难,也会想尽一切办法做到。



凌平市需要这样的人,而不是那些蝇营狗苟的小人。



宋良也确实是能做事的人。



这一点,从他接手高新区招商办的第一天就体现得淋漓尽致。



前任主任留下一堆烂摊子,宋良上任后,用了不到一周时间就梳理出了完整的招商流程,又用了一周时间把团队从等人上门变成主动出击,一开始很多人抱怨,认为他是周扒皮,为了自己业绩坑下面的人,每次他都是冲在前面,同甘共苦,有成绩也不会一个人独吞,慢慢就得到认可,高新区招商办的凝聚力也跟着上来了。



恒平汽车部件、远达生物、明东精工,这三个项目的签约,有李威的功劳,但所有跑腿、协调、谈判、落地的苦活累活,都是宋良带着团队没日没夜干出来的。



宋良外号铁人,他能连续工作十几个小时不休息,能在一周内跑三个城市拜访五家企业,能在谈判桌上跟对方磨到凌晨三点。



这样的干部,放在任何一个地方都是宝贝。



但宋良也有一个致命的缺点,有点轴,他认准了谁,就跟谁干到底。



他认准了李威。



不是因为李威是市长,而是因为李威是他见过的第一个真正想干事的领导。不搞花架子,不玩虚的,不推诿扯皮,说干就干,干了就要干成,跟着这样的人,宋良觉得痛快,觉得自己的才华没有被浪费,更是得到了尊重,



高新区东侧那三块地的规划方案,宋良只用了两天半就做出来了,几乎是没日没夜的干,时间比李威要求的三天还提前了半天。



方案做得很细,足足八十多页,包括区位分析、功能分区、产业定位、招商策略、时间节点、效益评估,每一个环节都有数据支撑,每一个结论都有依据。



如果宋良设计的方案能够落地,高新区东将在三年内形成一个高科技产业集群,年产值保守估计在八十亿以上,税收超过五亿,创造的高端就业岗位不低于五千个。



宋良对这个方案很满意,实在困得不行,交给招商办的人做最后的排版和校对,但他没想到身边有内鬼。



招商办副主任赵凯是纪春明的远房亲戚。这个人能力一般,但心思活络,最擅长的不是招商,而是察言观色、通风报信。宋良带着团队加班加点做方案的时候,赵凯表面上也在加班,实际上一直在盯着宋良的一举一动。



宋良终于熬不住去睡觉,赵凯找了个没人的地方拨通了纪春明的电话。



“纪书记,宋主任这两天带着团队在搞一个规划方案,搞得神神秘秘的,具体内容我不太清楚,有一点可以确定,涉及的是高新区东侧的那三块地,我怀疑是给李书记看的。”



纪春明在电话那头沉默了几秒,“你想办法确定一下,这非常重要,小凯啊,能不能当上主任,就看你自己的了。”



“行,我这就去。”



赵凯这一刻就如同猫闻

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