“特别是你们俩!”



林逸单独点名王铁柱和魏明。



实事求是的说,这两位在公司化管理经验方面,应该是所有人中最欠缺的。



王铁柱以前在特战队的时候,虽然也是小队长,管过一部分人。



但那种纯粹的管理模式,肯定不适合目前的公司化运作。



至于魏明,除了上学的时候当过班长,管过小学生以外,压根再没有任何管人的经验



“别老想着为我省钱,也千万别有任何拒绝的想法。”



“为你们搭配专业的管理型副手,整套管理体系,就是为了咱们能发展得更长远,更健康!”



看到两人频频点头,异常端正的态度后,林逸这才彻底放下心来。



这两位可是他的左膀右臂,一个都不能少!



“游老、孙老、林老,你们各自负责的工作和领域,通过我刚刚详细的描述,应该已经非常清楚了吧?”



林逸再次看向游老三人。



“清楚!”



“都非常明白了!”



刚从震撼中回过神来的三老,齐齐小鸡啄米般地点头。



林逸能收那么多的徒弟,这完全打破了他们的认知。



关键是收那么多徒弟,各个还能培养到至少不次于陆晨希她们的医疗水准,这就有点吓人了。



人力毕竟有穷尽之时,没有点出人预料的仙神手段,压根就做不到这么夸张。



哪个中医不收徒,哪个中医又不想让自己的徒弟出人头地。



可倾其一生之力,最终教导出一两个叫得出名的徒弟,已经是侥天之幸了。



像林逸这般批发似的教授方式,想都不敢想



“医疗新城的医护人才招聘,我已经在公司网站上同步展开了。”



“但我还是希望你们,发挥各自的优势和人脉,尽可能多为自己负责的部门和科室,招聘到更多可用的中医人才。”



“毕竟咱们医疗新城的定位非常清晰,永远都是中医为主,西医为辅!”



为了让三老明白挖人的重要性,林逸不介意再次重申医疗新城的建城定位。



他早就看出来了,在振兴华夏中医这一块,三老比他本人可不知道要积极多少倍。



深入三老骨髓里的执念,让他们可以抛家舍业、不计得失地做好这件事。



“明白!”



“请先生放心,我等必将用尽全力,尽可能把最优秀的中医人才,吸收到未来的医疗新城!”



跟林逸想象的一模一样,三老除了满心感动,已经不知道说什么是好。



魂牵梦萦的那一幕,它终于就这么来了。



能赶在入土之前,实打实看到那一幕的实现,他们这辈子已经无怨无悔。



更何况!



在永远都在从不可能中创造可能的林逸带领下,他们距离毕生理想达到了有史以来最近的位置。



如

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