沉声说道:“李副总经理,我只是负责相关文件的联络和传达,所以跟总公司沟通的比较多而已,



现在既然易总关注了这件事情,您总该督促相关科室认真执行了吧?按照计划,我们必须在这个月底之前,跟尚副总经理完成各项工作的协调事宜”



“月底之前?易总没跟我说月底之前啊?”



李野轻轻的笑了笑,然后很不客气的道:“卓明蓝,你参加工作的时间也不短了,到现在还没搞明白我们京南集团的工作风气吗?



我们京南集团的任何工作,都讲究实事求是,绝对不会说空话,说大话,更不会耍嘴皮子,



可你拿来的所有指导意见,都没有任何实质性的方向指引,所有的工作都要我们自己分析揣摩,比如这一句——努力改变思想,紧跟市场的发展潮流



你说我该往哪个方向改变思想?市场的发展潮流在哪里?在嘴上吗?



如果我很闲的话也就算了,但我现在要负责京南集团的市场销售、技术研发,还要时刻关注集团的生产状况,所以真的没时间陪你们玩这种扯皮游戏”



“.”



卓明蓝震惊了。



因为李野所说的这些话,跟她在尚宾那里学到的“秘传真经”完全不一样。



领导的艺术,不就是含糊其辞吗?



我要是给你明明白白的说清楚“往东前进”,那万一你往东边掉沟里了呢?



那我特么的岂不是要承担责任?



所以必须要模棱两可,不管出了什么问题,都是你们执行的责任,不管出了什么成绩,都是我指导的功劳。



至于你不能领会尚宾下达的指示,那是你李野的水平不行,是你的态度不够端正,是你的工作不够努力呀!



【我不看过程,我只要结果,你要是不服气,就爬到更高的位置上反过来折磨我。】



而现在的李野,却连易明钊的面子都不给,简直是反了天了。



心情激动之下的卓明蓝,忽然控制不住自己,脱口而道:“李副总经理,我知道您很忙,但如果您觉得工作繁忙力有不逮,其实是可以把工作交给其他人来分担的.”



“交给别人来分担?这话也是你该说的?”



李野简直被气笑了。



【把我的工作分给谁?分给你卓明蓝吗?是不是尚宾给了你许诺,在这次的指导计划中,给你提前安排好了位置?】



其实李野知道,“让别人帮李野分担工作”,才是尚宾和卓明蓝等人的的心里话。



轻汽公司的核心权力实在是太集中了,资金、技术、市场销售.几乎全都集中在李野的手里,这在上位者的眼里实在是大忌。



只不过在广大职工的眼里,李野这样的野心家,却是他们最需要、最爱戴的人。



比如夏侯晓娟。



夏侯晓娟是夏侯晓旭的姐姐,当初夏侯晓旭作为技术人员前往西南,被西南重汽的人给捅伤之后,她就被李野招到自己的办公室成为了一名办事员。



而来了京南集团之后,夏侯晓娟才知道国企跟国企是不一样的,国企的厂长跟厂长也是不一样的,摊上李野这么一棵参天大树,是真的可以

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