在李野升任副总经理之前，轻汽公司有三个副总经理，被李野搞出了“渎职风波”，把其中一位给送到全封闭的缝纫机培训学校去了，
另一位马兆先扶正当了总经理，所以就只剩一位比较佛系的孟副总经理，所以马兆先从前年开始，就一直主张增加两位副总经理，其中一个是陆知章，另一个是总厂管人事的老杨。
结果牛红章每一次都是跟上面汇报“没有必要”，所以这两年大家对牛红章的怨言也越来越大，毕竟升上去两个人，后面就有一连串的人递进晋升，牛红章相当于是得罪了两串人。
而现在出了这档子事儿，众人都把牛红章给恨死了。
几个高层的名额差别，也会影响到两家单位的中层和基层，因为合并之后分管工作的时候三对一，摆明了轻汽公司这边吃亏。
就算是李野和老孟都升上去，那么以后在跟西南重汽的“派系之争”中也处于人数上的劣势，以后集团内部有什么好事儿，肯定会向西南重汽那边倾斜。
更何况，李野还未必能升上去呢!
按照资历，李野其实是最“应该”被砍的，他太年轻，提拔的又太快，到了这个时候，“再磨砺两年”的概率不是一般的大。
这也是那些拔苗助长严重的新秀，到了中年之后突然会停滞不前的原因，周围所有人都是一帮老家伙，就你一个小年轻，大家谁都踩你一脚，你能爬上去才怪了。
……
牛红章默默的站在窗前，看着窗外红红火火的轻汽公司。
从总厂的销售纳入一分厂的销售网络之后，总厂的气氛也越来越好了。
但是牛红章的心里，却越来越冷。
对于单位内的这些风言风语，牛红章一清二楚，因为老杨那些人现在根本就不拿他当回事儿，就差指着鼻子骂“挡人前程，如杀人父母”了。
老杨今年五十多了，可以说错过了这一次机会，那是一生之仇啊！
“该见分晓了吧？”
牛红章幽幽的自言自语了一句，好似是在自己开解自己。
这一次的合并，对于牛红章来说，也是一生之中最后的机会。
两家单位合并成集团，可以有四个副总经理，但是总经理或者书记，都只能有一个。
马兆先这些年“经营有方”，一手带起了一分厂，看似比牛红章风光多了，但是牛红章却不这么认为。
两家单位合并，总经理和书记不会“一肩挑”，所以马兆先肯定要跟上宾竞争主管经营的总经理，
可马兆先跟尚斌比有一个劣势，他是半路上加入汽车行业的，对于轻汽公司来说，他是个“外人”，但是尚宾在汽车行业内的人脉可是盘根错节的复杂深厚。
所以只要尚宾赢了，陆知章的机会不就来了吗？他这些年一直从事D委的工作，比马兆先可强多了。
“叮铃铃~”
牛红章的电话响了。
他缓缓的回过了头，眼神中充满了忐忑和期待。
万事俱备，只欠东风，这就跟国足出线似的，到了最紧要的关头，自己赢不赢的不重要，还得对手给自己这个机会。
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