不如少一事。



他很明白一个道理,权力越大责任越大。



你非得把这些个权力都拿在自己手里,全市纪委系统任何一个重要干部出问题,到时候都要着落在你头上。



那又何必?



权力我不想要,责任也不想担!



“具体该如何加强纪委系统干部的培训,这个章程,你们纪委去拿。”



既然是谈正经工作,杨鹤来的用词以及语气都在不知不觉间变得有几分严肃。



“好的,书记。”



“我也一直在考虑,应该加强对纪委系统干部的学习培训,培训中心那边,我也想办法搞一笔钱过去,先把基础搞起来再说。”



“现在这个培训中心,实话说,有点太简陋了,我看着都不好意思……”



杨鹤来忍不住莞尔,半开玩笑地说道:“搞钱这个事啊,我可帮不上忙,你才是财神爷。”



这就是江南书记的无奈了。



照道理,纪委就不是个能“创收”的部门,只能伸手要钱,而且要得理直气壮。



可到他当纪委书记了,钱都得自己想办法。



不但要管着纪委的开支,还得管着其他单位的开支,年底打不清楚开销了,都跑到纪委书记这里来诉苦,抱着江南书记的大腿,求“金主爸爸”想辙。



“第三个嘛,就是督导制度要重视起来。”



“有一点,我是非常赞成你的意见,同级监督,同单位监督,确实很难落实到位。毕竟是个人情社会嘛。”



“所以啊,市纪委要重视这个督导制度,多向各单位派出督导组,尤其是重点单位。”



这也是“变通”的重点。



虽然各单位的纪委,暂时不能划归市纪委直管,但只要这个督导制度落实下去,督导组派过去,也能起到类似的作用。



加上杨鹤来说的第一条办法,也等于是变相的落实了卫江南那个“机构改革”方案。



但在制度上,又没有真的进行改动,大佬们也就不好拿这个说事了。



如果你卫江南一定要搞“机构改革”,那等我离开之后,龙雨泽当了市委书记,你俩去搞好了,没人拦着。



“嗯,我的意见,大致就是这样。江南你看看,还有什么需要补充的?”



把自己的意见说完,杨鹤来身子微微往后一靠。



卫江南想了想,说道:“书记,我这里,确实还有一个想法,那就是,纪委系统的人员,要充分流动起来。”



“同级监督,同单位监督之所以很难落实到位,其中一个重要原因,就是彼此之间太熟悉了,各种利益纠结,牵一发动全身。”



“所以,各单位的纪检人员,尤其是纪委书记一把手,必须定期交流。”



杨鹤来沉吟说道:“定期交流不是不可以,就是有可能业务不熟悉……”



比如说,你把文化系统的纪委书记调到化工系统去,他能搞得懂那些具体的业务吗?里边的弯弯绕他都搞不明白,怎么发现问题?



“这没关系,从数据着手就行。”本章未完,点击下一页继续阅读

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