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朱标接过之后,翻看了一页便停不下来,沉神其中。



这是一套相对粗糙,却也惊人的理论框架,比之前的矛盾论、发展观、实干兴邦等更为系统,更为高屋建瓴。



可以说,这本书可以成为一套指导思想,武装整个官僚体系!



朱标如获至宝,花了半个时辰才看完,意犹未尽:“好,好,有了这本书,未来大明的发展与治理,都有了一套纲领。顾先生还真是,了不起!”



朱雄英认可。



论到学说与思想,没有任何一个人可以超过他。



因为他的思想总是带着几分超前性,也有是高屋建瓴性质的,恰恰——



超前对于许多人而言,压根做不到,甚至是想不到,而高屋建瓴需要他本身对整个大明的发展有一个全面的认识,可以站在高处,设计一套框架出来。



能拿出这种学说的,只有顾正臣。



而他真正的目的,便是希望这本书来指导未来的发展。



朱雄英学习再多,也很难用这一套理论去影响朝堂,毕竟是太子,最多就是在奏折上批一些意见、看法,但无法影响到朝臣,更没有办法与朝臣沟通。



这些,都是朱标的活,是皇帝的活,当然,也是朱雄英未来的活。



朱标没想到,这件事不仅得到了完美解决,儿子变得更为沉稳了,还得到了一本纲领书,心情大好:“顾先生就是顾先生,他一出手就是不凡。朕打算进行体制改革了,现在一切准备就绪,只等一个契机了。”



朱雄英知道父亲的改革内容,就是自己所谓的制度。



好的制度,事半功倍。



坏的制度,事倍功半。



朝廷的所有重压,压在皇帝一个人身上,并不合适。



皇爷爷想过这些,也曾设计过诸多制度,希望以固化的方式来降低统治的难度,降低对统治者门槛的要求,并在这个基础上,确保皇权一直在皇帝手中,不旁落。



但事实证明,这一套行不通。



固化的社会没有生命力,带不来繁荣,即便是洪武初年的固化取得了不错的效果,但随后被商业的流动冲击,现在,可以明确一个结论:



固化没有未来。



发展不会固化,情况不会固化,条件不会固化,环境也不会。



所有东西都在变化,一味坚持坚持固化就只能是笑话。



父亲做了不少尝试了,设置的内阁就是一个大动作,但是,这不够,远远不够,他需要的是一整套的制度,而不是临时性的一套班底。



班底随时可以换,可制度,不会轻易动摇。



朱雄英言道:“父皇,这套制度拿出来,应该是所有改革阻力中——最小的了吧?”(2/2)

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