啦啦——”



其他所有人望向梁悦等人,热烈的开始鼓掌。



梁悦感觉头皮有些发麻。



这样的场面,她再熟悉不过了!



这是在对他们进行洗脑。



而更可怕的是,梁悦了解过这种洗脑方式。



不要以为自己很聪明,保持警惕就不会被同化。



羊群效应,可以导致人在以这种方式融入集体之后,真的慢慢对周围所有人乃至环境产生认同感。



最后的结果就是,即便你不断的告诫自己,这只是催眠和洗脑,可是你的心灵与身体都会适应这种环境。



从而导致你无法从这种环境当中逃离。



这也是为什么,曾经有那么多高智商的大学生、社会人物,都陷入了他们瞧不起的传销陷阱当中。



“利用这种方式来管理下层的人吗?”



梁悦深吸了一口气。



虽然心里面明白,可是又无可奈何。



羊群效应本身就是普遍存在的。



她带着学生们来到前面,然后按照女领导的说法,一一做了自我介绍。



“接下来就是我们例行的每日晨会了。今天的主持人是谁?”



女领导问道。



一个中年妇女举起手,“今天是我!”



“那好,咱们就开始吧!”



女领导说完,竟然没有离去,而是走到了第一排,跟其他人站在一起。



接着那个中年妇女意气风发的走上台前,她的脸上露出愉悦的笑容。



望着台下那么多人,她又找到当初在外面当领导的感觉了。



“晨会第一项,歌颂组织!”



中年妇女带头,所有人都齐声唱了起来。



“用初升太阳的光芒,点亮我们西山的梦想,手牵着手,肩并着肩,我们共担雪雨风霜。



“用我们激情的向往,点燃西山豪迈的力量!



“你和我,我和你,我们共创新的辉煌!



“实现梦想,激情释放,我们紧紧相拥绽放下一秒的辉煌!



“实现梦想,热血飞扬,我们一起乘风破浪,我们一起扬帆远航!”



梁悦等人跟着含糊不清的唱了一遍西山组织的歌曲。



主持人特地告诉新来的人,这首歌必须在三天之内学会唱,到时候会有人去检查。



接下来还没完,又进入了小游戏的环节。



一共玩了三个小游戏,萝卜蹲,你画我猜还有集体操。



做完这一切之后,大家在女领导的指挥下回到各自的工作岗位上,开始为西山组织发电。



梁悦发现,在经历过早上的晨会之后,那些学生的表情也发生了一些微妙的变化。



虽然同样是一脸的不爽,可是似乎已经开始融入集体当中,跟小游戏时候认识的工友能够在一起聊天了。

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