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她看到张雪颜,虽然也有些懵,但态度还算端正,没有做什么无礼的举动。



两人沟通了几句后,女生说:“我没有相关得工作经验,入职后会有人带我吗?”



张雪颜说:“我们是新公司,没有老员工,无人能带你。”



“啊?”女生脸垮了下来,“可是我什么都不会呀,怎么办啊?”



她都不知道自己该做什么呀。



张雪颜扶额。



好吧……她们这种哪哪都新的公司,或许还是应该招个有工作经验的?



可工作经验丰富的人,很少有投简历给她们的。



张雪颜在后台筛选了半天,又面试了一个工作过两年多的男生,不过他之前的工作不是行政或出纳岗位,而是干HR的。



男生来了之后,就开始侃侃而谈。



张雪颜看出他在试图掌控面试节奏了,就由着他,让他表现自己。



末了,告诉他回去等通知。



男生自信满满的走了。



他原本是看不太上这种新公司的,岗位也不是他满意的。



但这公司位置不错,待遇也不错,离他租的房子也近,在找到更好的单位前,倒也可以在这过渡一段时间。



而且这个面试官年轻得过分,明显是大学生创业公司,这样的管理层应该好拿捏。



他不知道,张雪颜根本没打算用他。



张雪颜在群里跟苏醒和黄文文吐槽了一番这两天的面试情况。



片片大如拳:[我以为这个岗位上最容易招到如的,看来是我想当然了。(表情:捂脸)]



黄小文儿:[别着急,总会找到合适的人的。(表情:摸摸头)]



不醒行不行:[辛苦啦。]



不醒行不行:[或许,我们可以招个想要重返职场的宝妈?]



黄小文儿:[我觉得这个提议不错!就招那种生宝宝前工作经验丰富,因为生宝宝不得不离开职场的女性!很多宝妈在离开职场几年后,想再上班可不容易呢,我们可以给她们一个机会呀。]



不醒行不行:[咱们还可以弹性工作制,只要员工做好自己的分内工作,可以不用按时按点在公司坐班。]



她与张雪颜、黄文文平时要上课,也不可能每天全天在工作室这边待着,就没必要硬性要求员工遵循朝九晚五的常规工作时间,更无需像其他公司那样实行“996”工作制了。



但弹性工作的前提是,一定不能耽误工作。



张雪颜豁然开朗,觉得这个提议可行。



片片大如拳:[这个提议的确可行!那我就试试,招个合适的宝妈吧。]



黄小文儿:[可惜,咱们也就能提供一个岗位,唉。]



不醒行不行:[慢慢来吧……]



很多职场女性都因为孩子、因为家庭牺牲了自己的职业生涯,一些宝妈为了带孩子辞掉了工作,等宝宝逐渐长大,她们想要回到职场,却已经难以找到合适自己的工作了。



苏醒在心里轻叹。<

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