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不过受下于股事的形式,归根结底,最终还是会有倒霉蛋在这里面亏钱,这属于是没办法的事情,已经不是公平公正这条法则能管得了的领域了。



而随着各行各业的隐藏信息全都被公开出来之后,那些堪称霸王条款的规则也一个个被在网络上披露出来。各大公司在这个领域受到了巨大的压力。



而根据最近和新世界集团的接触。大多数学生和普通的底层工人都注意到。这个新的统治者目前看来显得相当和善。也就是说他们现在如果举报这些霸王条款的话,条款的内容很可能会得到删改。



虽说匿名举报的机制也被改掉了。但一旦有报复行为也会被立刻公开,并且受到极其严厉的处罚,没有几天的犹豫,就有第一个吃螃蟹的人。在受不了自己公司霸王条款的压迫后,写了相关申诉。



而在那之后,霸王条款第一时间就被勒令整改。新的条款虽然没有对员工特别有利,但那些特别不利的选项也同样被去掉了。变成了一份在双方看来都还算公平的条约。



有了第一次示范之后相关的审核提交的就越来越多,也亏的蓝诺们在信息技术这方面,断档式领先甚至可能比仙帝们的技术还要领先,这才能短时间内处理好每一条提交的申诉。驳回那些不合理的申诉,将每一条申诉的条例调整成在双方看来都可以接受的公平条款。



这也是他们在这几层有断档的强大执行力才能做到的事情。而这一切都是为了树立法条而做的基础。人们越是认同某个法条的条款,某个法条在现实之中的效力也就越强。这也就意味着,如果绝大多数人都开始深度认可公平公正的条款,那么公平共正被设计成法条之后,效力就会非常强,断档基数的强。毕竟别人可不会有整整9层来给他们提供法条的基础。而现在事情起码看起来在朝着好的方向迈进。



【未完待续】



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