。
这种特殊人才引进的编制是一次性的，比如这个人退休或者离职，这个编制就取消了。
虽然茶素医院的护理流失性还很小，但张凡要做到有备无患。
因为平日里无所谓，待遇都一样。但没有这个编制，人家的天花板太低了，遇上特殊的事情，你也不好意思让人家上。
所以，这一次张凡让老陈摸底，主要就是从两个方面，对于工作的态度和工作水平。
(本章完)(3/3)
这种特殊人才引进的编制是一次性的，比如这个人退休或者离职，这个编制就取消了。
虽然茶素医院的护理流失性还很小，但张凡要做到有备无患。
因为平日里无所谓，待遇都一样。但没有这个编制，人家的天花板太低了，遇上特殊的事情，你也不好意思让人家上。
所以，这一次张凡让老陈摸底，主要就是从两个方面，对于工作的态度和工作水平。
(本章完)(3/3)