端午和石头因为表现出色,派去担任保卫科干事,实习期半年。



文件最后还有保卫处收集到的一些信息!



杨小涛做主将服装厂的人事管理权交给妇女会后,王国栋立马跟对方做了交接。



至此,人事方面不需要九部插手。



这对杨小涛、王国栋等人来说,算是丢掉了一个包袱。



不用纠结人员的招募了,就可以将更多精力放在仪器设备引进上,还有就是工厂的保卫上。



如今,在妇女会的帮助下,工厂的人事架构已经组建起来。



机器设备也都采购完,很快就会安装到位,用不了多久就能投产。



当然,有人的地方就有江湖。



在这人事架构组建的过程中,不可避免的涌现出各种问题。



当然也不能说是问题。



因为九部在建厂的时候,优先考虑到的也会是跟九部有关系的人。



如今换到妇女会那里了,自然也需要将利益进行转移。



这点杨小涛可以理解。



他要的是将工作做好的人。



工作完成,一切好说。



出工不出力,完不成任务,他们九部的质检、内审部门也不是吃素的,



不过看到附录中服装厂提交上来的厂长人名,杨小涛不由得多看了眼。



江亚菲。



没想到还是个熟人。



对于江亚菲这个人,当初杨小涛看《父母爱情》的时候,第一印象就是脾气比较倔,第二印象就是有股子韧劲。



而后在几次的接触下,给他的印象也不错。



识大体,品行端正。



责任心强,能吃苦,有自知之明。



这人当厂长的话,倒是个不错的人选。



至于其他人,杨小涛并不熟悉。



当然,这份文件内容不止如此,页面上的内容涉及到一些特殊的事情。



就比如说,有人借这次机会安插人员进入服装厂。



谁是谁家的亲戚,谁是谁家的闺女。



还有一些打招呼的,这样的人还真不少。



而在最后,更是重点标出几个名字。



杨小涛也清楚,服装厂的出现肯定会引来许多人的注意,甚至于会让一些别有用心的人进来。



只是让他没有想到的是,这次进来的不仅仅是别有用心的人,还有一些心怀叵测、恶意破坏的人。



余则成的这份计划,不仅仅是让端午他们实习,更想要让两人从旁策应。



换句话来说就是,他想让端午和石头借着这次难得的机会,渐渐学习,认识一下斗争的残酷性。



而这正是刺激男孩子成长的最好良药。



杨小涛沉默不语,余则成继续说道,“服装厂这次招收了不少人,鱼龙混杂情况下,非常考验人的能力。”

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