用。



厉元朗做事,向来钉是钉铆是铆,绝无半点个人私心。



他这人,对物质没什么追求,只专注于事业。



他不缺钱,造就了不可能在金钱问题上放飞自我。



无论权力多大,他的内心始终保持着一份清醒与克制。



他始终坚信,作为一名领导干部,手中的权力是群众赋予的,必须用来为群众服务,而不是谋取私利。



这种信念贯穿了他的一生,也塑造了他独特的人格魅力。



李浩然感受到厉元朗的坦诚与信任,心中不免生出几分感动。



能够被这样一位领导器重,既是荣幸,也是责任。



他暗中发誓,今后,将更加谨慎地思考每一个问题,力求在工作中做到尽善尽美。



并且按照厉元朗规划的标准,



不断提升自己的能力和水平,以更好地辅助厉元朗完成各项任务。



他深知,只有自身足够强大,才能在关键时刻为领导分忧解难。



同时,他也意识到,这种信任并非轻易得来,而是需要通过实际行动去维护和巩固。



饭桌上的轻松氛围让李浩然更加坚定了自己的决心。



厉元朗不仅是在培养他,更是在考验他。



每一次交流、每一个细节,都可能成为评价他能力与品格的重要依据。



因此,他必须时刻保持警醒,把握住每一个学习和成长的机会。



“书记,您刚才提到的原则问题,我深有感触。”



李浩然放下筷子,语气变得认真起来,“其实,我一直觉得,无论面对什么样的复杂局面,只要我们始终坚持初心,就不会迷失方向。”



厉元朗微微一怔,随即露出赞许的笑容。



“不错,你说到了点子上。初心是什么?就是为老百姓服务的信念。如果连这一条底线都守不住,那还谈什么发展和进步?我们作为领导干部,肩上的责任重大,任何时候都不能忘记自己是从哪里来的,要到哪里去。”



李浩然点头附和,神情愈发专注。“书记,您的话让我想起了以前会议上的一些细节。我发现,个别同志在讨论问题时,似乎更倾向于从个人利益或小团体利益出发,而忽略了整体大局。这种倾向虽然看似微不足道,但如果任其发展,可能会对我们的工作造成不可忽视的影响。”



厉元朗听后,目光变得深邃起来。



他放下筷子,用纸巾轻轻擦了擦嘴角,随后说道:“你提到的这个问题,确实值得警惕。小团体主义、本位主义,这些都是干部队伍中的顽疾,必须坚决遏制。”



“我们要通过制度建设来规范行为,同时也要加强思想教育,让每一位同志都能认识到,只有把个人利益融入集体利益之中,才能真正实现自身价值。”



李浩然认真地记住了这番话,内心深受触动。



他意识到,厉元朗不仅是在教导他如何看待问题,更是在传授一种处理复杂局面的方法论。



这种方法既注重原则性,又兼顾灵活性,能够有效平衡各方诉求,从而推动工作顺利开展。


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